職業(yè)空白期低學(xué)歷 這些MBA致命硬傷該如何化解

如何面對自己的硬傷，打一場漂亮的翻身仗？

　　低學(xué)歷？如何展示個人能力？

　　學(xué)歷低，畢業(yè)院校一般。看到這類履歷，面試官往往會懷疑申請者的學(xué)習(xí)能力。要知道，MBA教育十分注重個人潛力，且學(xué)習(xí)時間緊湊。如果學(xué)習(xí)能力被否認(rèn)，那基本上是沒戲了。

　　當(dāng)面試官詰問你的低學(xué)歷時，他們并不關(guān)心你當(dāng)時為啥沒考好，而是想知道你之后做了什么來彌補(bǔ)自己的短板。

　　這個問題，同樣分兩點答：1、坦誠自己的學(xué)歷硬傷；2、之后為此做出的努力。

　　既然是無法反駁的事實，還不如灑脫面對，不要花篇幅找借口，更多的應(yīng)該放在：為了彌補(bǔ)這一短板，我參加了什么考試，取得了什么成績，拿到什么證書，進(jìn)步了多少，我的學(xué)習(xí)能力并不比其他申請人差。

　　其實在MBA申請中，面試官往往更加看重的是個人的技能與經(jīng)驗，而不是學(xué)歷的高與低，當(dāng)然，學(xué)歷也是重要的輔助證明。

　　金無足赤，人無完人。每個人都存在薄弱點。重要的不是過去的瑕疵，而是之后的進(jìn)步。記住，院校希望招的MBA學(xué)員，是積極向上、有潛力的人！

　　失業(yè)？辭職？如何解釋職場空白期？

　　如果你有一段職業(yè)空白期，這絕對逃不開面試官的法眼。他們肯定會對此進(jìn)行提問。

　　面試官真想知道你失業(yè)或辭職的原因嗎？不！他們更想了解，在此之后的那段空白時間，你做了什么？

　　回答這類問題，一般可分兩個部分：1、解釋失業(yè)or辭職原因；2、職業(yè)空白期的收獲。

　　最重要的是第二點，如何利用職業(yè)空白時間，充實自我，提升自我，才是最重要的。如考一張證學(xué)、學(xué)一種技能，投身志愿者公益事業(yè)，規(guī)劃未來的 職業(yè)生涯等。這段時間沒有白白浪費，辭職或失業(yè)就顯得不那么重要了。

　　我們在寫申請材料時，也需正視自身的優(yōu)缺點。充分認(rèn)清自我才是申請MBA的關(guān)鍵！

　　商學(xué)院最重視的，正是各位考生的軟實力。從這個角度來說，提前面試可以說是非常重要，而申請材料作為提前面試的敲門磚，更需要我們慎重對待。

　　而申請材料過程中還有些坑，些許不注意就容易誤入歧途。

　　什么樣的坑千萬別踩？

　　1、內(nèi)容造假活故意隱瞞信息

　　有些學(xué)員害怕自己沒有優(yōu)勢，選擇內(nèi)容造假，殊不知這是申請材料中最忌諱的事情！高校的評委大多有著多年的材料評估經(jīng)驗，早就練就一雙火眼金睛，你耍的一些小聰明被識破的幾率很大，會直接導(dǎo)致申請失敗。

　　同樣，為了隱藏自己的弱點，故意隱瞞一些信息，使得申請材料中的信息表達(dá)不完整，會讓評委感到疑惑，也會影響對申請材料的評估。

　　學(xué)校看重的是一個考生的整體素質(zhì)，某一非核心區(qū)域的“短板”并不會對最終結(jié)果產(chǎn)生致命的影響。如果對自身的“短板”拿捏不到位，正確的做法是，參考優(yōu)秀的申請材料或者結(jié)合MBA面試輔導(dǎo)老師的意見，對“短板”進(jìn)行客觀描述，同時加以其他優(yōu)勢的輔佐。

　　2、干巴巴的羅列材料

　　申請材料是老師對一個學(xué)生的第一印象，在展示自己或?qū)懮暾埗涛臅r，如果只是羅列一些項目，或者一些眾所周知的東西，沒有什么說服力，也會讓老師認(rèn)為你對自己的定位不夠清晰。

　　我們要知道，招生委員會的老師每天會看一大堆材料，這些材料中可能有80%的內(nèi)容會相同或者相似，很容易存在審美疲勞。要在眾多申請者中脫穎而出，最好是要有自己的獨特之處。

　　要展現(xiàn)出自己的深度思考能力，比如作為傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)部經(jīng)理，你給部門帶來了什么轉(zhuǎn)變？你在品牌宣傳上做了哪些突破？與行業(yè)內(nèi)同等力企業(yè)對標(biāo)，你的優(yōu)勢和劣勢是什么？這些都是應(yīng)該深入思考并仔細(xì)打磨成文的。

　　3、推薦信中盡是美言

　　推薦信是申請材料中唯一一份可以提供他人客觀描述的材料，和其他材料一起，塑造了一個全面立體的申請者形象。

　　非常遺憾的是，由于中國教育一直所倡導(dǎo)的寫作習(xí)慣原因，有相當(dāng)大一部分推薦信，都是用非常空洞的形容詞堆砌起來，基本囊括了所有的能想到的優(yōu)點：工作勤奮，良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等等。

　　這種層面太高、范圍太廣、內(nèi)容太空的“高大空”信，往往給人空洞無實質(zhì)的感覺。

　　好的推薦信，行文更強(qiáng)調(diào)事情的描述和細(xì)節(jié)的把握，推薦信必須把事情的整個畫面描述出來，并寫出從中的啟發(fā)，而不應(yīng)一味強(qiáng)調(diào)申請者有多牛多優(yōu)秀。

　　總之，寫優(yōu)點時，最好聚焦，不寫太多，只寫特別突出的；多用具體的事例來支撐你的觀點。比如你的推薦人說你非常努力，就可以舉例在業(yè)余時間通過刻苦自學(xué)通過了CFA等等，更加具有說服力。

　　4、拖到最后才寫的材料

　　拖延癥可以說是當(dāng)代人的普遍病癥之一，但是，既然已經(jīng)決定參加MBA考試，那么就一定要制定規(guī)劃，不能以工作忙事情多等理由一拖再拖。

　　申請材料一定要盡早動手寫，多留點時間進(jìn)行修改。這就好像一架好鋼琴，一定要通過一個高明的調(diào)音師，進(jìn)行多次精心調(diào)整后，才能發(fā)出最美妙的聲音。

　　古人寫書都是多易其稿，寫商學(xué)院的申請論文也應(yīng)該要這樣。

　　商學(xué)院對申請論文一般都有字?jǐn)?shù)的限制，那么多的內(nèi)容，那么少的字?jǐn)?shù)要求，怎么才能把每句話都說到點子上，讓每個字都發(fā)揮其應(yīng)該有的作用，還是要費一番心思的了。

　　往往在第一遍完成草稿后，當(dāng)時是覺得很完美，可是過了一周后再看，就覺得寫的很膚淺了。

　　其實，寫作的過程也是一個思考的過程，那些論文的題目，讓作者有更多的時間來思考自己的職業(yè)規(guī)劃和自己的性格特點，思考的時間長了能更深入，寫出來的申請材料的質(zhì)量也越高。