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導(dǎo)讀:

日前,中山大學(xué)管理學(xué)院MBA項目首登《經(jīng)濟學(xué)人》(The Economist)2016全球最佳MBA項目百強榜,為中國大陸地區(qū)唯一入選商學(xué)院(點擊查看此消息),中山大學(xué)管理學(xué)院MBA項目首次入選百強榜單,是對學(xué)院辦學(xué)水平的高度認可,也是中山大學(xué)管理學(xué)院近年來致力“精品化”和“國際化”所結(jié)出的碩果。


下文為某網(wǎng)站對中山大學(xué)管理學(xué)院MBA教育中心主任姚海林的專訪,深入解析中山大學(xué)MBA的國際化進程!


國際三大權(quán)威認證的通過意義重大 彰顯高含金量


中山大學(xué)管理學(xué)院是華南首家中國第二家獲得AMBA、EQUIS、AACSB全部三大認證的商學(xué)院。在姚海林主任主任看來,“對中山大學(xué)來說意義重大”。他表示,“三大認證的通過讓中山大學(xué)MBA項目教育質(zhì)量融入到國際主流認可的體系里面,躋身到國際主流商學(xué)院的俱樂部,能夠獲得與全球頂級商學(xué)院更多交流的機會。”姚主任介紹說,中大MBA教育質(zhì)量在通過國際認證的過程當(dāng)中得到了很大的提升,尤其是AACSB里面包含的AOL學(xué)習(xí)質(zhì)量保障體系,可以把學(xué)院的培養(yǎng)方案、目的和學(xué)院的愿景、實力具體到每一門課程里面去,一個個去量化指標。學(xué)校每年針對這些指標進行有目的性的改進和提升。


在他看來,三大認證的通過讓學(xué)生們在選擇學(xué)校的時候有了參考,可以清楚地知道自己要選擇什么樣的院校,方便他們找到自己合適的目標。


MBA項目三大特色:

注重實踐導(dǎo)向、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、國際化


據(jù)姚海林主任介紹,中大管院MBA項目從創(chuàng)辦距今已是第18個年頭,管院MBA項目為社會輸送了超過5000名的管理人才,很多畢業(yè)生走上工作崗位后已經(jīng)成為了不可或缺的中堅力量。


每一所商學(xué)院對培養(yǎng)方向和培養(yǎng)模式都有一些差別,為避免同質(zhì)化,國內(nèi)很多院校都在不斷想辦法強化自身特色。中山大學(xué)管理學(xué)院結(jié)合自身優(yōu)勢,通過多年的摸索和實踐形成了三大辦學(xué)特色:實踐導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)向以及國際化。在實踐導(dǎo)向上,學(xué)院會要求學(xué)生把在學(xué)校里面學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中去,學(xué)校會在學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間安排一些不同的模擬的課堂讓學(xué)生體驗,真正去為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,為企業(yè)創(chuàng)造價值。同時,學(xué)院也鼓勵學(xué)生去參加像案例比賽、創(chuàng)業(yè)大賽這樣的一些比賽。


另外,姚主任介紹說,學(xué)院從2010年開始要求學(xué)生必須完成一門必修課――管理咨詢。由學(xué)校的老師以及資深的咨詢顧問帶領(lǐng)學(xué)生共同去完成企業(yè)的管理咨詢報告。截止到目前為止,學(xué)院做過的案例已經(jīng)近四百個。


學(xué)院嚴格把控教師團隊

校內(nèi)外資源雙管齊下育人才


很多學(xué)生在報考MBA選擇院校的時候都非常關(guān)心學(xué)校的師資力量,中山大學(xué)管理學(xué)院MBA項目的師資構(gòu)成是什么樣的?姚海林主任介紹說,管院MBA項目的師資構(gòu)成基本上以院內(nèi)老師為主,目前給MBA授課的老師,教授和副教授大約各占50%,給國際班上課的老師中還有十來位外教。每年這些老師都要接受教學(xué)評估,同時這些老師首先要經(jīng)過AACSB里面質(zhì)量的認證,才能夠有資格來給MBA上課。


除了院內(nèi)的老師之外,學(xué)院會積極邀請社會各界管理精英參與到教學(xué)和培養(yǎng)過程中。姚海林主任介紹說,在開設(shè)的一系列校企合作課程中,有些課程就有學(xué)校的老師和企業(yè)高管共同指導(dǎo)。


此外,學(xué)院還開設(shè)校外導(dǎo)師計劃,例如指導(dǎo)論文,進行論文的評閱、答辯以及招生面試,都會邀請很多校外企業(yè)管理界的人士參與。“這樣的目的主要是為了讓學(xué)生能夠適應(yīng)市場的這種需求,從人才的選拔到培養(yǎng)、到最終再重新走向社會,整個過程都是需要符合企業(yè)的一些需求。那目前我們在庫的校外導(dǎo)師也有三百多位,所以這是一個對我們來說非常寶貴的資源。”姚主任這樣表示。


MBA項目開拓學(xué)生國際化視野

培養(yǎng)時代精英


現(xiàn)在目前不少MBA項目已經(jīng)強調(diào)中西融合、中外合作,國際交流對MBA項目都有哪些影響呢?姚海林表示,“如果說國際化對MBA有什么影響的話,我想最主要的一點就是,讓我們的學(xué)生能夠有更多的機會,隨著國際化的推動以及國際認證的一一落實,我們學(xué)生有更多的機會接觸到國際一流商學(xué)院的教育和他們的一些學(xué)生交流的機會。”


他舉例說,“我們推出的一個選修課的項目就精選了國際上一流商學(xué)院優(yōu)質(zhì)的課程以及當(dāng)?shù)赜懈偁幜Φ摹⒂惺痉缎?yīng)的產(chǎn)業(yè)去設(shè)定主題,同時這門課就在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校來上。“這對學(xué)生來說,比僅僅參加泛泛的游學(xué)項目有意義的多,因為是真正能投入到當(dāng)?shù)氐恼n堂里面以及企業(yè)里面去完成一些項目。”


無紙化面試杜絕人工干預(yù)

錄取原則考慮綜合背景


現(xiàn)在各大院校已經(jīng)開始準備明年的招生了,2017年中山大學(xué)MBA招生方面有哪些新的舉措?姚海林介紹說,多年來廣工MBA項目一直在招生方面循序漸進的創(chuàng)新和改革,今年在招生方面沒有太多的政策方面的變化,依然是延續(xù)提前面試、無紙化面試這樣的一些政策。


姚主任表示,“我們無紙化面試在國內(nèi)是走在最前列的,基本上全程可以做到完全不需要用紙,考生只需要帶二維碼就可以完成整個面試。”姚主任介紹說,考官基本上通過平板電腦上看學(xué)生的材料,給考生打分也在平板電腦上完成。只要成績提交成功,數(shù)據(jù)就進入系統(tǒng),沒有任何人可以去進行修改和干預(yù)。因此“為陽光考試、陽光招生是做了很好的保障。”


對于選拔考生的標準,姚海林主任也做了講解,他說:“我們選拔考生希望綜合素質(zhì)比較高,強調(diào)軟技能方面的競爭力,因此會從綜合背景先來篩選報考的人群,面試的過程主要也是考察學(xué)生的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力等一些方面的能力。”姚主任建議考生在準備的時候,可以請教學(xué)院的校友或者是師兄師姐們,他們的一些成功經(jīng)驗也許會有助于考生成功通過面試。