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導(dǎo)讀：

由中山大學(xué)嶺南（大學(xué)）學(xué)院團(tuán)總支、研究生會(huì)、嶺南HR俱樂部合辦的第四屆模擬招聘活動(dòng)于2008年11月23日在嶺南堂成功舉辦。為了讓同學(xué)們特別是應(yīng)屆生更切實(shí)的體驗(yàn)求職的基本流程，豐富求職面試的技巧，提升求職競爭力，主辦單位精心設(shè)計(jì)面試職位、流程及挑選面試官，不僅為同學(xué)們提供一個(gè)真實(shí)的面試場景及實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會(huì)，而且面試官們針對(duì)每個(gè)同學(xué)的個(gè)性化點(diǎn)評(píng)使同學(xué)們的面試技巧得到較大的提高。

在晚上報(bào)告會(huì)上，五位來自企業(yè)的HR資深人士、市場營銷經(jīng)理針對(duì)面試中同學(xué)們存在的問題給出了積極解決方案，包括簡歷撰寫、著裝禮儀、儀態(tài)表情、語言組織和表達(dá)等等各方面的建議，從不同角度多方位的解答同學(xué)們最迫切想要了解的求職問題。

這一次的模擬招聘，給同學(xué)們帶來了就業(yè)知識(shí)，帶來了應(yīng)聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，帶來了資深HR的針對(duì)性指導(dǎo)，帶來了改善自身應(yīng)聘能力的機(jī)會(huì)，甚至帶來了工作機(jī)會(huì)。有同學(xué)表示，參加這一次模擬招聘，使他對(duì)求職有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，也許這一天會(huì)成為他人生的轉(zhuǎn)折。