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導讀：
1、開場問候。 開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
2、自我介紹。面試中一般開頭都會要求考生作簡單的自我介紹，時間一般為2－3分鐘左右。所謂“前三分鐘定終身”，自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，并要有相當的可信度；其次，要通過對優點和特長等的描繪，展示個性，使個人形象鮮明，不與他人雷同；第三，適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第四，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開，先對自己的大學學習、工作一帶而過，然后再分層展開，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優點。
3、回答考官提問。回答問題是面試的主體部分，考生一定要高度集中注意力。對于一些比較簡單的問題，自然可以從容應付；而遇到一些難題的時候，則可以適當思索數秒鐘，再組織語言。需要指出的是，回答問題首先要坦誠，不要強詞奪理，文過飾非，尤其是在一些難題上，先承認自己對這個問題研究不夠，了解不深，接著盡可能的講出幾點，要比裝成萬事通卻胡說八道一氣好得多。回答提問時儀態很重要，關鍵是自然。從頭到尾都應該保持“坐如鐘”的端莊態勢，絕對不要翹二郎腿。上身在聽問題時可以略微前傾（這是虛心傾聽的姿態）。如果是扶手椅，可以將肘部擱在扶手上，兩手輕松地互握。目光要有神，堅定有力，不要游移不定。我們建議，目光大概有70%左右的時間應注視考官，30%時間可以下垂，這兩者應交*輪替。注視考官時目光應柔和，不要變成長時間的死盯。聽提問時要聚焦，但回答問題時可以適當散射。面對一個以上的考官時，應交替注視每一個人，但切忌變成一掃而過（這往往是輕蔑的表示）。
4、準備向面試官提問。面試尾聲，考官經常會讓考生提些問題，因此一定要實現就準備好幾個問題以便提問，免得到時候張口結舌半天反應不過來。我們建議，最好能根據現場氛圍和剛剛面試的內容提出一些合適的問題。不過要注意，第一，提問題一個足矣，不要窮追猛問，反客為主；第二，要判斷面試官是真的要考驗你還是僅僅出于客氣。如果是前者，應該大大方方地提一些有水平的問題；如果是后者，象征性地說兩句告退就行了。向面試官的提問還要根據臨場表現決定。如果面試表現很好，就不要再戀戰，免得畫蛇添足；如果臨場發揮不佳，則要盡可能抓住提問機會，爭取最后一搏，打個漂亮的翻身仗。
5、告別。面試結束時要根據實際場景和自己的表現及面試官當時的話語，表達再見或感謝之類的意思，沒有統一的模式。要注意的是不要話多，絮絮叨叨感謝個沒完；也不要一邊走一邊說，而應起立后簡短致謝，然后穩步離場，最后記住輕輕將門帶上。
