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導(dǎo)讀：
社科賽斯提前面試小組活動(dòng)已經(jīng)達(dá)到了高峰期，參加了提面活動(dòng)的學(xué)員已經(jīng)對(duì)個(gè)人面試胸有成足了，那么還沒(méi)有參加提前面試活動(dòng)的考生，你們對(duì)于個(gè)人面試也做了準(zhǔn)備嗎？小編在這里給大家分享一些小技巧。
這段不到三分鐘的自我介紹雖然不過(guò) 400 來(lái)字，有的學(xué)員卻是四易其稿。大家都知道第一印象很重要，面試開(kāi)始的兩分鐘往往就決定了一個(gè)人的命運(yùn)，所以在“自我介紹”部分要做好精心準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備“自我介紹”時(shí)要注意幾個(gè)問(wèn)題：
1）時(shí)間以兩分鐘內(nèi)為宜。面試官一般會(huì)說(shuō)“先簡(jiǎn)單介紹一下你自己”，有時(shí)候會(huì)強(qiáng)調(diào)不要超過(guò)兩分鐘，或五分鐘。有人以為自己經(jīng)歷豐富，兩分鐘哪足以展示自己多彩的一生？在這要強(qiáng)調(diào)，任何人都不喜歡聽(tīng)別人吹噓自己，面試官更希望盡快走完必要的程序（自我介紹，兩道抽簽題），剩下更多時(shí)間問(wèn)一些他們感興趣的問(wèn)題，所以，千萬(wàn)不要把“自我介紹”弄得太長(zhǎng)。
2）要以事實(shí)、數(shù)據(jù)證明自己的優(yōu)秀，不要出現(xiàn)諸如“我很能干，我很優(yōu)秀”等自我吹噓的字眼。比如“2000年、2001年先后被評(píng)為報(bào)社和報(bào)社所在媒體集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人，2012年初被提為部門副主任，半年后提為部門主任。”這句話只字不提我的能力如何、我的貢獻(xiàn)如何，但顯然給面試官留下深刻印象，以至后面專門問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題“假如你很優(yōu)秀，老板對(duì)你很欣賞，把你提為部門經(jīng)理，而你的部門有一位年紀(jì)比你大、資格比你老、業(yè)務(wù)能力比你強(qiáng)的同事，你將如何處理和他的關(guān)系？”
3）“自我介紹”的核心應(yīng)該是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來(lái)證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人。比如你被問(wèn)到“說(shuō)說(shuō)你貢獻(xiàn)最大的一件事情”。如果說(shuō)“我的XX很好呀，我們老板也很賞，還讓我當(dāng)了部門主任。”這個(gè)回答就有點(diǎn)離題，不如用“先進(jìn)個(gè)人”“提升”等不容置疑的事實(shí)證明自己的優(yōu)秀。
