2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......

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導(dǎo)讀:在獲得更多的有關(guān)MBA入學(xué)面試的技巧之前,仔細(xì)了解一下面試的考查形式是非常必要的。現(xiàn)在的MBA入學(xué)面試主要有以下幾種形式。

“一架波音737飛機(jī)有多重?”“你要是死了,想在自己的墓碑上寫(xiě)句什么話?”……面試得好好的,面試官忽然話鋒一轉(zhuǎn),甩出個(gè)聽(tīng)起來(lái)像開(kāi)玩笑一樣的怪問(wèn)題,你該如何作答?這就是壓力面試。

  壓力面試是指在有意制造的緊張氣氛中提出一連串問(wèn)題,窮追不舍,直至面試者無(wú)法回答,以此觀察面試者對(duì)壓力的承受能力和應(yīng)變能力。有些考官會(huì)先提一個(gè)不甚友好的問(wèn)題,或者劈頭澆你一盆冷水,讓你在委屈和激憤中露出本色。在面試官看來(lái),擊潰你的心理防線,才能篩選出有心理承受能力的智者,找到能面對(duì)壓力的新鮮血液。要想在壓力面試中勝出,只有學(xué)會(huì)繞開(kāi)陷阱,奮戰(zhàn)到底。你必須明白壓力面試的作用就是剝掉修飾性的言語(yǔ),以面試者無(wú)法預(yù)料的方式直達(dá)問(wèn)題的本質(zhì)——去了解應(yīng)聘者的心理素質(zhì)和反應(yīng)能力。請(qǐng)看下面幾個(gè)示例。

  主考官:管理是充滿創(chuàng)意的工作,需要逆向思維能力。請(qǐng)問(wèn)從小到大,你做過(guò)最搗蛋、最讓父母頭痛的事是什么?

  回答一:我一直是好學(xué)生、乖小孩,沒(méi)做過(guò)壞事,也沒(méi)想過(guò)去做壞事。(錯(cuò)誤,太乖的孩子通常沒(méi)什么創(chuàng)意)

  回答二:我常胡思亂想,和朋友堆一整天積木也不累。上學(xué)時(shí),我也曾參加過(guò)文學(xué)社、演講社,但不曾做過(guò)什么破壞性的事,也不認(rèn)為做壞事才能體現(xiàn)創(chuàng)意。(正確)

  解析:考官已強(qiáng)調(diào)這是一份需要?jiǎng)?chuàng)意的工作,所以回答自己喜歡胡思亂想、參加社團(tuán)、玩積木、研究實(shí)驗(yàn)、得到科學(xué)獎(jiǎng)等,都可以加分。相對(duì)來(lái)說(shuō),太乖巧老實(shí)的孩子,就顯得不知變通,不合考官的心意。

  主考官:你今天為什么不穿西裝?

  回答一:我平常就不穿西裝,所以今天也不穿。(錯(cuò)誤,抗拒穿西裝,容易給人任性、長(zhǎng)不大的印象)

  回答二:我昨天本想買一套西裝,但路上發(fā)現(xiàn)兩套很好的書(shū),于是花掉了準(zhǔn)備買西裝的錢。(不理想,即使要找理由,也不能給人耍嘴皮子的感覺(jué))

  回答三:我從未穿過(guò)西裝,但如果今后MBA學(xué)習(xí)需要穿,我會(huì)考慮置辦一套。(可以,至少表現(xiàn)出自己的可塑性)

  解析:其實(shí),穿不穿西裝不是重點(diǎn),主考官主要想知道你對(duì)規(guī)則的反應(yīng)。完全順從固然不好,叛逆性十足也不理想,最好的態(tài)度應(yīng)是保持彈性,以大局為重。這里還需要了解你報(bào)考院校的校風(fēng)和文化傳統(tǒng)。

  主考官:你對(duì)最近流行的事物好像知道得不多?

  回答一:我只知道流行的歌手和演員。(不理想,知道的范圍太窄)

  回答二:流行音樂(lè)、戲劇、電影、文藝活動(dòng)、消費(fèi)新知,我都很喜歡,不知道你想問(wèn)哪方面的流行事物?(厲害,主動(dòng)出擊,暗示對(duì)方自己興趣廣泛)

  解析:大多數(shù)院校希望學(xué)員能隨著社會(huì)脈搏前進(jìn),時(shí)尚感強(qiáng)。有意讓面試官知道自己興趣廣泛,是最高明的招術(shù)。

  一般來(lái)說(shuō),這類面試會(huì)持續(xù)15~30分鐘,具體面試時(shí)間長(zhǎng)度也因人而異。如果你和面試官有許多共同感興趣的話題,面試時(shí)間自然會(huì)比別人長(zhǎng)。與面試官志趣相投的確會(huì)給你帶來(lái)極大的優(yōu)勢(shì),但不能就此斷定你一定就會(huì)勝出。2004年有位考生面試只進(jìn)行了7分鐘左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于該校平均20分鐘的面試時(shí)間,但是他成功了;相反一位進(jìn)行了25分鐘左右、自認(rèn)為深得考官賞識(shí)的學(xué)生卻失敗了。在實(shí)際面試過(guò)程中,個(gè)人面試時(shí)間長(zhǎng)短與你是否成功的比率并沒(méi)有絕對(duì)的關(guān)系。