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導讀：2023年10月22日，社科賽斯考研董事長、創始人甄誠先生專題講座《超越同齡人做最好的自己——從十年后看當下的職業成長和規劃》順利開講！
2023年10月22日，社科賽斯考研董事長、創始人甄誠先生專題講座《超越同齡人做最好的自己——從十年后看當下的職業成長和規劃》順利開講！
社科賽斯考研董事長、創始人 甄誠
現場，甄誠董事長就“如何打破圈層”、“如何培養核心競爭力”、“職業成長”、“領導力提升”等內容展開，并結合自身多年職場經驗，深入淺出，對痛點問題進行答疑解惑，助力同學們的未來職業發展之路!
同時，東北林業大學北京校友會受邀來訪社科賽斯，甄誠董事長作為東北林業大學1991屆校友，為到場的校友們分享自己畢業幾十年來的職業發展經歷，并呼吁在京校友們增進彼此的聯系，共建東林北京校友會。
制勝職場
從十年后看當下，哪些崗位越老越值錢？
面對即將到來的人生職業下半場，如何能夠更上一層樓？進入職場多年，還有機會進行職業或職能轉換么？十年之后的你應該是什么樣子？
甄誠董事長向同學們拋出一個個問題，引導大家深入思考自己的現狀以為未來兩年、五年、十年的職業發展，自己想通過學習獲得什么，提前為兩年的學習做好規劃及準備，更高效的利用大學的教育、人脈資源等強化自身能力。
領導力提升做自己的天使投資人
“你未來能到多高，取決于你操心的程度”。甄總談到，真正決定你社會階層的，是你的精力分配結構。你的報酬不是和你的勞動成正比，而是和你的勞動不可替代性成正比。
甄總認為，每個人都要做自己的天使投資人，并就如何在35歲之后進入指數級發展期，給出自己的建議。并通過具體的MBA學員的例子，向大家展示，優秀的MBA如何投資自己，讓自己更具核心競爭力。甄總接著從個人職業發展的戰略層面，分析了攻讀MBA的目的，并分享了自己多年總結的加速成功的九大習慣和優秀職業經理人的必備條件。
核心競爭力 提升圈層，打造人脈
“你認識的人有多少，你的世界就有多大”。甄總認為，結交高人成大事，結交小人不壞事，要拒絕無效社交。甄總建議，把微信當做人脈拓展的利器。
職業導師能幫你提前看清未來五到十年的路，使你少走彎路，是更高效的捷徑。“你是誰不重要，重要的是你和誰交往，格局比情商和智商更重要。”
現場，甄誠董事長也和同學們分享了眾多自己、以及歷屆學生的就讀經歷，并促進同學們之間的相互溝通交流，幫助大家打開視野，以更多樣的角度了解MBA的學習的過程和意義。至此，《超越同齡人做最好的自己——從十年后看當下的職業成長和規劃》專題講座圓滿結束！
社科賽斯專場講座已舉辦多場，目的是積極為學員的個人成長、人脈拓展、信息交流提供廣闊的平臺，幫助學員實現全方位的成長！助力更多考研人圓夢理想院校，擁有精彩人生！
