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              MBA社評:開放式辦公室火了 效率真的好嗎?

              隨著硅谷文化的盛行,開放式辦公室如今也是徹底跟著火透了。但其實早在19世紀末期,辦公大開間就曾流行于世,直到在20世紀被格子間取代。

              社科賽斯

              2017-12-07

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              MBA評論:你逃離不了的北上廣!

              即使有一天,我們離開了北上廣深,這些年在城市里浸淫出來的氣質(zhì),永遠都留在身體的血液里,和靈魂的陰影里,揮散不去。文章留言中,除了讀者留言和文章授權(quán)外,也有談商務(wù)合...

              社科賽斯

              2017-12-07

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              2018MBA考研越拼越好?不,你應(yīng)該這樣做減法!

              2018MBA考研初試離我們越來越近了。小伙伴們早出晚歸,一邊努力復(fù)習,一邊收集各種資料,很多人的狀態(tài)可以用“忙、累、慌、亂”幾個字來形容。是不是越努力復(fù)習,收集的資料越...

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              2017-12-07

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              【MBA薦讀】雷軍:努力工作,克制貪婪,是世界上最笨也是最高明的辦法

              很多人說,小米模式太復(fù)雜復(fù)制不了,雷軍卻說:小米模式最偉大的地方就是可復(fù)制。

              社科賽斯

              2017-12-07

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              MBA資訊:和優(yōu)秀的人在一起,真的很重要!

              和優(yōu)秀的人在一起真的很重要,跟什么樣的人就成為什么樣的人!

              社科賽斯

              2017-12-07

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              MBA資訊:最好的管理者,從來不是選出來的!

              韋爾奇說:“我一生中最難的決策就是為GE選擇我的接班人。”對很多老板來講,如何選定一個接班人和管理者,是重中之重。很多老板總是希望可以直接選出一個合格的管理者,卻是...

              社科賽斯

              2017-12-07

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              MBA資訊:管理者請遠離“三只貓”!

              一個管理者是否優(yōu)秀,很大一部分原因并不在于學歷、不在于年齡、也不在于參加了多少大牌的領(lǐng)導(dǎo)力課程,而在于對工作的態(tài)度和在工作中處理問題的種種細節(jié),就比如管理工作中的...

              社科賽斯

              2017-12-07

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              MBA關(guān)注:哪些溝通方式很少有人用卻特別有效?

              先讓我問你一個問題: 如果你現(xiàn)在失去了所有物質(zhì)和財富,只能留下一項能力東山再起,你會選什么能力?

              社科賽斯

              2017-12-06

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              MBA職場:是老板為你打工,還是你為老板打工?

              公司表面上是老板的,實則是大家的,其實公司不過是一個所有人追求成功的平臺!以老板的眼光和態(tài)度投入工作,創(chuàng)造最大價值,遲早有一天,你是公司最重要的那個人!

              社科賽斯

              2017-12-06

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              MBA職場:打工者思維的人,未來將被淘汰

              “那些執(zhí)著于當下打工者思維的人該醒醒了,只看當下的人,一般都贏不了未來。”

              社科賽斯

              2017-12-06

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