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導讀：
從校園當中走出來進入到社會這個大學堂之后，經過幾年的發展，同學之間的差距就會越來越明顯。例如有的同學則會為房子車子而發愁，有的同學則十分富足。之所以會有如此的差距，就是因為職場心理健康。想要在職場順利發展?那么下面這些不良職場心理必須遠離。
貪念心理
很多人都愛沾小便宜，其實這樣的小毛病并不會影響大局。可怕的貪念過重的人，見到對自己有用的人就“利用”，趕到對自己不能帶來多大利益了就“過河拆橋”。貪圖眼前小利益，只顧沾光的不良心理只會讓自己的人格受損，在職場中也會得到長遠的發展。
冷漠的心理
職場如戰場，這形容激烈的職場競爭，但并不影響人與人間的關心與交流。很多人在工作中只關心自己的利益，對同事不聞不問，十分冷漠，自大、自傲，對人說話尖酸刻薄，使人不敢與之接近，這樣的人也不會擁有良好的口碑，自然不會在工作中受到重用。
逆反的心理
雖然說現在社會是突出個性的時代，什么樣的企業都追求創新和標新立異的想法，但是個性并不代表逆反，對任何事情都喜歡與人抬杠的人只會讓人產生反感。
逢場作戲的心理
在職場中要想真正找到與你志同道合的合作伙伴那就應該通過真心的交流和相處，如果把交朋友當做是逢場作戲，一胃的應付和吹牛，只做表面上的和善，那么再怎么做也不會有真正意義上的朋友。
在職場當中，很多人都知道，要想讓自己有更好的發展，那么一定不要膽小怕事。所以說，除了上述這些不良心理之外，小編還要告訴大家，職場當中必須遠離的不良心理也包括了膽怯心理。
