2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
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導(dǎo)讀：
學(xué)習(xí)成為一個(gè)賭注
作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的管理者、決策者，其學(xué)識(shí)、行為關(guān)乎不止是一個(gè)人的生活?？鬃釉逃茏樱?SPAN lang=EN-US>“內(nèi)省不疚，夫何憂何懼”，對(duì)于當(dāng)今社會(huì)瞬息萬變，人也變得浮躁不安，很難靜下心來思考、審視自身的不足。中國現(xiàn)在管理者多出身于技術(shù)和銷售行業(yè)，做技術(shù)的大多個(gè)性內(nèi)斂，不善交際，做銷售的對(duì)財(cái)務(wù)管理、人力資源及企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營比較陌生，做家政服務(wù)還需培訓(xùn)上崗，更何況是企業(yè)管理？所以我們需要及時(shí)審視自己，是否是一名合格的管理者？
許多管理者認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該“先生存，后發(fā)展”，實(shí)際上，這是一個(gè)戰(zhàn)略誤區(qū)。優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該是先有思維后有企業(yè)。令人遺憾的是，現(xiàn)在許多管理者還沒有這個(gè)能力，甚至還沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。與其說企業(yè)需要文化，不如說是管理者需要文化，未來企業(yè)競(jìng)爭的實(shí)質(zhì)應(yīng)該是管理者全新素質(zhì)和管理創(chuàng)新能力的競(jìng)爭。
需要不斷充電，許多老板已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，于是開始去聽一些名師講座或者到高校管理學(xué)院讀MBA，但是效果如何？其實(shí)沒有統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵看你是否得到了你想要的。是否找到了能夠真正幫助你在學(xué)到知識(shí)的同時(shí)獲得了工作職位的提升。
MBA對(duì)于高層領(lǐng)導(dǎo)又有怎么樣的用處呢？例如針對(duì)總裁們來說時(shí)間非常寶貴，他們花時(shí)間聽課學(xué)習(xí)，實(shí)際上更像一場(chǎng)賭局，能讓他們獲得最大的收益，因此，MBA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該懂得珍惜聽課者的時(shí)間。總裁培訓(xùn)是為了用，用是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，那么得出高層次接受MBA教育的歸宿應(yīng)該是提高企業(yè)績效。
花錢想要學(xué)到真知識(shí)
接受教育的人學(xué)習(xí)都很認(rèn)真，因?yàn)樗麄兓隋X，也都很珍惜這樣的機(jī)會(huì)。舉個(gè)簡單的例子，公司內(nèi)訓(xùn)如同朋友送的一張音樂會(huì)門票，如果碰到刮風(fēng)下雨等惡劣天氣，雖然門票很貴，他也有可能不去，但如果是自己出錢買的，一般不會(huì)不去。同樣的道理，企業(yè)組織內(nèi)訓(xùn)，費(fèi)用由單位來出，或許會(huì)產(chǎn)生“贈(zèng)票效應(yīng)”，不去珍惜，而自己花錢就不同了，往往會(huì)很認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
同學(xué)圈成就財(cái)富圈
老板和管理者到管理學(xué)院接受教育是一個(gè)方面，認(rèn)識(shí)人，擴(kuò)大自己的交際圈也是一個(gè)很重要的目的。一個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)能力越強(qiáng)，它所涉足的圈子就越大，一個(gè)人擁有的各種圈子的交叉重疊越多，他的生活半徑就越大，社會(huì)能量也就越大，因?yàn)樗梢酝ㄟ^自己的圈子里的夠得上的資源再去尋找夠不上的資源。許多管理學(xué)院在招生時(shí)也在有意識(shí)的提高自己的門檻，學(xué)員必須有一定年限的工作經(jīng)驗(yàn)，才有報(bào)考MBA的資格。
再教育的同學(xué)圈還不同于其他同學(xué)圈，他們具有了財(cái)富的色彩，聚集在這里的人頭銜上總是冠以“總”和“長”字眼，他們正是依托這層關(guān)系，在學(xué)界、商界、政界搭建了一個(gè)交流的平臺(tái)，也是一種新的經(jīng)濟(jì)力量，今天是同學(xué)，明天就有可能是生意上的合作伙伴。
或許有人會(huì)認(rèn)為再教育同學(xué)圈就是一個(gè)功利圈，其實(shí)不然。以MBA同學(xué)圈為例，它實(shí)際上是指一名MBA學(xué)員所能集納的所有社會(huì)資源的統(tǒng)稱，在這里我們所能看到的更多是“信任”、“尊重”和“團(tuán)結(jié)互助”的精神和由此產(chǎn)生的良性循環(huán)和巨大張力，這也可以被看作是一種商業(yè)、社會(huì)理想狀態(tài)的模型，而這種同學(xué)圈的未來將是各大企業(yè)老板的財(cái)富圈。
