2025MBA報考測評申請中......
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導讀：
誤區一：盲目跟隨熱門專業
對于管理人員來說，選準適合自己的課程，進行對癥下藥的培訓，是上策。而有的人卻盲目由著性子追隨熱門的培訓，例如，看到金融、建筑比較熱，就選擇類似的專業方向ＭＢＡ。其實，如果選擇ＭＢＡ或其他的管理培訓，也一定要根據自己工作的背景進行有益的結合。此外，如果自己的單個能力比較薄弱，那就選擇對口的專業培訓。
誤區二：本末倒置，僅為人脈而學習
有的人進入ＭＢＡ或其他的高管培訓班，就為了拿個碩士學位或為了擴大社交網絡，但是其實這都是非常表層的東西，如果自己學到的東西基本沒有，那么這些都是很虛的外在。只有自己學到了核心的競爭力，等自己的理念得到提升，公司的業務不斷發展，個人的管理口碑不斷傳播，自己的社交圈才會越來越廣，否則終究是水中花、鏡中月。
誤區三：辭職報讀ＭＢＡ
有些管理人員非常想獲得相關的學位，以為拿個工商管理碩士或博士，就解決了未來升遷的絆腳石，于是不惜代價辭職參加相關的課程班。其實，對于這些有辭職讀ＭＢＡ想法的經理人，事先就得充分考慮好，辭去目前收入也算不錯的工作，掏學費和生活費讀ＭＢＡ，是不是值得。因為讀ＭＢＡ的成本回收期大約在3～5年，碰到此次金融風暴也許會更長，自己要權衡清楚。
