2025MBA報考測評申請中......

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導(dǎo)讀:“培養(yǎng)自己成為通才”,在職MBA集管理、營銷、金融、財務(wù)、人力資源、管理溝通諸多領(lǐng)域之大成,是鍛煉自己成為工商管理通才的最有效的方法之一。

  “馬路、地鐵、餐廳、酒吧”總能聽到人們津津樂道地談?wù)揗BA,每當(dāng)這個時候,小編對于MBA只有一個感覺“熱!”的確,最近幾年從CEO到高管再到普通員工,MBA越來越受到大家的認(rèn)可和歡迎。今天小編就來和大家聊聊MBA究竟為什么這么熱!!

 
  首先是能夠“提高企業(yè)管理綜合實力”很多報考者大都是在商場上身經(jīng)百戰(zhàn)后漸漸意識到商業(yè)理論的重要性,報在職MBA的目的就是想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識,增強自己企業(yè)管理的能力,更好的把控企業(yè)未來發(fā)展方向。相比普通的研究生,在職MBA招生其中一個重要的條件是,具有3-5年(含)以上以上管理經(jīng)驗。從這個報考條件可以看出,能夠報考在職MBA的學(xué)員,在層次和年齡上有一個共同的特點,即都是各自領(lǐng)域的精英,年齡大都在30歲以上。這個層次的人大都實踐經(jīng)驗極其豐富,但是理論知識可能相對有欠缺。當(dāng)企業(yè)發(fā)展越來越大的時候,他們就面臨著企業(yè)管理跟不上的問題,如此一來,失敗也成了可以預(yù)料的結(jié)局。所以參加在職MBA學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)商業(yè)理論知識來更好地指導(dǎo)實踐,提升自己的視野和掌控能力就顯得至關(guān)重要。
 
  其次是能夠“提升自己,實現(xiàn)自我價值”馬斯洛的需求理論告訴我們,人的需求分為五個層次,其中最高的層次就是“自我實現(xiàn)”的需要。而在職MBA正是能夠幫助企業(yè)家和社會各行各業(yè)的精英們提升自己、拓寬自我的思維和視野,從而滿足自我實現(xiàn)的需求。
 
  第三就是能夠獲得“優(yōu)質(zhì)師資,資源共享”,在職MBA最大的特點就是無論師資力量、教學(xué)資源或校友網(wǎng)絡(luò)等方面都是聚集各家精華于一身,可以說在資源共享上是得天獨厚的。在師資上,不管是校內(nèi)師資還是校外特聘,都是來自各個院校的一流名師。在校友上,可以和各企業(yè)的精英彼此切磋,同時交換不同的經(jīng)驗及觀點,突破現(xiàn)有格局,開拓視野。可以毫不夸張的說,與各行各業(yè)上都很成功的同學(xué)交流合作,能創(chuàng)造更多的機會,無形中能使你身價百倍。
 
  第四“拓展人脈”很多人認(rèn)為在職MBA同學(xué)關(guān)系錯綜復(fù)雜,擔(dān)心友誼會不會是一種奢談呢?千萬不要低估MBA同學(xué)之間的感情。很多高層管理者在平時工作和生活中,特別是在工作上,都會特別孤獨,每天都忙于在商場上披荊斬棘,但商場上所結(jié)交的朋友幾乎都是和利益糾纏在一起。但是MBA同學(xué)友誼不一樣,兩年的同窗生涯,在彼此互相了解的過程中很容易產(chǎn)生兄弟姐妹般的情誼。這種情誼不分職務(wù)高低,不論財富多少。
 
  最后“培養(yǎng)自己成為通才,”在職MBA集管理、營銷、金融、財務(wù)、人力資源、管理溝通諸多領(lǐng)域之大成,是鍛煉自己成為工商管理通才的最有效的方法之一。
 
  如此看來,讀MBA既能提高自己的軟硬實力又能豐富人脈資源,如此大熱也就不足為奇了。