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導(dǎo)讀：過去的十年，我基本以辦公室為家，而現(xiàn)在我正在嘗試新的做法：早上9點(diǎn)到公司，下午5點(diǎn)半離開——在工作時(shí)間內(nèi)完成我的工作。
過去的十年，我基本以辦公室為家，而現(xiàn)在我正在嘗試新的做法：早上9點(diǎn)到公司，下午5點(diǎn)半離開——在工作時(shí)間內(nèi)完成我的工作。與過去低效地在辦公室里耗11個(gè)小時(shí)相比，我現(xiàn)在一天完成的工作更多。但我的同事不喜歡這樣，并且冷嘲熱諷我工作懈怠和按點(diǎn)上下班。如果每天準(zhǔn)點(diǎn)下班，還有可能保住自己勤奮與奉獻(xiàn)的名聲么？
聽到你能夠在早上9點(diǎn)和下午5點(diǎn)半之間完成全部的工作，我一點(diǎn)也不驚訝。理論上，這個(gè)國家?guī)缀鯖]有哪份辦公室工作是無法在正常的上班時(shí)間內(nèi)完成的。
然而，辦公室工作的麻煩之一就是你所做的不但是看不見的，還是主觀性的。這就是為什么人們不用結(jié)果（也就是工作），而是用投入（也就是時(shí)間）來加以衡量。
第二個(gè)問題是，工作時(shí)長不僅代表產(chǎn)出，還是一種身份的象征。在扁平的組織層級(jí)中，階梯上沒有那么多等級(jí)可供攀登，工作時(shí)間就是抱負(fù)和未來資歷的標(biāo)志。
第三個(gè)困難之處是，工作只是必須在辦公室完成的眾多事務(wù)的其中之一。其他事務(wù)包括締結(jié)關(guān)系、辦公室政治、八卦和爭斗。不言而喻，這些活動(dòng)是愚蠢和非生產(chǎn)性的，但如果你想要晉升，這些事情就是你必須做的。如果你堅(jiān)持每天埋首度過8小時(shí)時(shí)間，你就一項(xiàng)也沒有完成。
因此，你可以選擇繼續(xù)按點(diǎn)上下班，在這種情況下，對(duì)你的冷嘲熱諷還會(huì)繼續(xù)，直到你的同事把你從內(nèi)部圈子剔除，覺得再用言語來刺激你也沒有意義。
或者你就玩玩花招。我一般不贊成這樣，但在你的情況下，流行的規(guī)則如此愚蠢，玩弄一下規(guī)則也就理所應(yīng)當(dāng)了。
我建議你不要從早上9點(diǎn)工作到下午5點(diǎn)半，而是不規(guī)律地來完成每周40個(gè)小時(shí)的工作，時(shí)不時(shí)爆發(fā)一下。你可以某一天從早上8點(diǎn)干到晚上8點(diǎn)，第二天就“在家辦公”然后什么也不干。
或者，如果你喜歡每天的工作量都差不多的話，那你應(yīng)該把你工作的8小時(shí)時(shí)段調(diào)整一下，讓這段時(shí)間的首或尾與那些長時(shí)間工作的人群重疊。
總的來說，早退遠(yuǎn)比遲到難看得多，所以你不妨經(jīng)常十一二點(diǎn)再上班。每個(gè)人都會(huì)認(rèn)為你去開了個(gè)會(huì)——然后你工作到晚上8點(diǎn)，這樣每個(gè)人都會(huì)誤以為你回到每天工作11小時(shí)的模式上了。
只要你這么做，并且在你短而不規(guī)律的工作時(shí)間中經(jīng)常抱怨自己壓力大負(fù)擔(dān)重，很可能你就能擺脫這些了。
