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導讀：學姐：城市里的每個人都很忙，每天都很忙，但很多時候，人們忙得沒有效率，忘了自己在忙什么，甚至在錯誤的方向上忙，還有人，把忙碌當做目的。 其實，很多時候，“忙”是種假象。
1
許婉是我上一家公司的同事，我進公司不久，覺得她是全公司最努力的人：每天準時到達公司，極少離開座位，中午也不休息，永遠是最后一個離開公司的。
奇怪的是，每周的總結會議上，交不出工作報告的總是許婉。一個PPT做了一周都出不來，某個咖啡廳的活動策劃，兩周了也沒有初稿。
她的理由總是“太忙了，顧不過來”。
我以為是老板器重她，給了她過大的工作量，直到有次和她對接，才發現并非如此。
我過去和她談策劃案的事情，看到她剛好在做另一個PPT，本來擔心打擾她，打算等她把手上的事情做好再過去，但她說沒事。
大概聊了半個小時，設計師Linda急匆匆地跑過來，皺著眉頭問她為什么還沒確定設計圖。她聽了手忙腳亂地找到鼠標，把我晾在一邊，開始查看Linda發來的樣稿。好不容易跟Linda說完，合作的畫廊又打來電話催她早該回復的郵件。
一個本能在一小時內溝通好的事情，我和她說了將近三個小時，中間被打斷四次。
等我身心俱疲地回到座位上，Linda冒出個腦袋說：“跟許婉對接啊，你得特別小心，她分不清主次，一有事就趕緊做，忘了手頭上緊要的東西，所以得不停去催。”
抬頭看到許婉還在手忙腳亂的樣子，我心里嘆了口氣，看上去忙得不可開交，實際上什么都沒做成。
這種忙，完全是瞎忙，是沒意識到任務需要管理，依輕重緩急把事情安排妥當。雖然看似忙碌，卻只感動了自己，是潛意識里的自欺欺人，靠忙碌的表現，掩蓋了忙碌的無意義。
老舍說過：”所謂瞎忙，表面上看來是熱鬧非常，其實呢它使人麻木，使文化退落，因為忙得沒意義……在這種忙亂情形中，人們像機器般的工作，忙完了一飽一睡，或且未必一飽一睡，而半飽半睡。這里，只有奴隸，沒有自由人；奴隸不會產生好的文化。這種忙亂把人的心殺死，而身體也不見得能健美。”
這種沒有意義的忙，能麻木人心，自以為是忙之有理，實則是浪費時間。
2
佳昊在新公司待了不到一個月就辭職了，他覺得特別不適應那家公司的文化和制度。
“你知道多夸張嗎，上班時間說和工作無關的話不能超過一分鐘，午休不能離開辦公室，準時下班都不敢光明正大地走，生怕老板覺得我們在偷懶。”
佳昊心里很疑惑，老板這么緊張員工，但好像大家并沒有很領情，還常常看到有人上班不認真，人在心不在。公司也沒接到什么大的項目，說個不好聽，還有點死氣沉沉的。
佳昊覺得看不懂公司的運作，又學不到很多東西，干脆走人另謀出路了。
他走后，聽還在職的同事說，老板有次帶了個好朋友來參觀，好像是個大公司的高管。進了辦公室，對方看了一眼說：“還以為你們只有兩三個人呢，既然有十來個人，明明事情可以做得更好啊。”
老板和這個人在會議室聊了好久，事后好像受到了啟發，管理方式開始不同了，他不再像管孩子似的管員工了。
而且有次團建，老板喝多了點，還承認自己之前的策略有誤，說什么以后會好好帶領大家努力，同時給大家更多的自由。
雖然不能再靠加班的朋友圈混日子了，但同事說他也挺開心的，感覺做的事情有意義了，工作也更有動力了。
其實老板之前很忙碌也很專心，他覺得公司好不好，就是看員工夠不夠努力。卻沒想到，公司發展不好，哪怕員工24小時都坐在電腦前敲敲打打，也沒法讓公司變好。
他很專心，很努力，但除了讓人不舒服之外，好像沒有別的正面成果。這就是目標不清晰啊，就像閉著眼睛游泳，拼命手舞足蹈地瞎搗一通，不但沒游到對岸，還一頭撞到墻上了。
忙碌是需要有準確方向的，這世上可沒有那么多的運氣讓人去碰，更多的是定好目標，找好有效的手段，繼而埋頭苦干，這樣的忙碌才有意義。
3
小王在互聯網公司做采購，為了不被互聯網的潮流拋下，業余時報了很多課程，各種線上講座，周末的互聯網沙龍等等，忙得連軸轉。
我問他為什么把時間安排得這么滿，他說：“互聯網公司本來就是被各種新東西推著往前跑的，別人都在進步，我要是不做點什么，感覺就是在退步啊。”
小王很焦慮，他的焦慮是都市人的集體焦慮。他們害怕被瞬息萬變的社會丟下，擔心自己跟不上發展的潮流。
好在小王知道自己要的是什么，他雖然是采購，但也去聽新媒體講座，也跟著做產品經理的朋友看看做產品的流程怎么樣，還去聽過房地產報告。雖說和他的工作沒直接關系，但是他知識面越來越廣，好像和誰都能聊到一塊兒去。
偶爾和供應商聊天時，冒出的詞能專業到令供應商佩服。原先覺得他浪費時間的朋友們反而都跑來向他取經，說要一塊去聽課。
小王很開心，覺得自己的忙碌沒有白費，收獲了足夠的回報。
周國平提醒過人們對忙碌需要保持警惕心：“我確立了兩個界限，第一要忙得愉快，只為自己真正喜歡的事忙，第二要忙得有分寸，做多么喜歡的事也不讓自己忙昏了頭。”
很多人都試過為了喜歡的事情拼搏吧，就像是長跑，很累，但是身體的每寸肌肉被用到的喜悅，還有沖線時的激動，都像是我們忙碌過后的獎賞。
當我們的忙碌充滿欣喜，當我們看到目標越來越接近時，付出的努力和汗水，都是充實而有所得的。
4
我們在發展的列車中彼此擠壓，我們用“忙碌”自我安撫，告訴自己，我還在忙，我還很有用，并且一直在進步。
我們錯誤地把每一分忙碌都當作了目的達成，而忽視了成為庸碌者的可能性。
“忙碌”是需要被尊重的，他也需要被公平對待，而不是委屈地接受一堆莫名其妙的毫無意義的機械性忙碌。忙碌要有目標，要有途徑，要心生熱愛。
老舍說過：“凡真正工作，雖流汗如漿，亦不覺苦。反之，凡自己不喜作，而不能不作，作了又沒什么好處者，都使人覺得忙，且忙得頭疼。”
