2025MBA報考測評申請中......
說明：您只需填寫姓名和電話即可免費預(yù)約！也可以通過撥打熱線免費預(yù)約
我們的工作人員會在最短時間內(nèi)給予您活動安排回復(fù)。
導(dǎo)讀：
一個人能取得多么大的成就，不在于戰(zhàn)勝了多少人，而在于幫助了多少人。
老子一貫主張“江河所以為百谷王，以其善下之。”這個“善下”，強調(diào)的并不僅僅是要把姿態(tài)擺低，而且強調(diào)要“灌溉潤澤萬物”。
也就是說，要做真正的“王者”，絕不僅僅是打敗所有對手那么簡單，更重要的是用德行善舉感化人。
如果真能到了萬眾皈依的地步，那么，什么人都將無法同你作對或者競爭。
所以，從這個意義上講，競爭的最高的境界，不是無休止的斗爭，不是處心積慮地打敗對手;而是要廣結(jié)善緣，想方設(shè)法團結(jié)眾人。
這是一種更高層次的斗爭，是爭奪人脈、爭取人心的斗爭。贏得了這場斗爭，就可以積累更多的人脈，像下圍棋一樣，可以把優(yōu)勢做得更“厚”。
在歷史上，漢高祖劉邦因為深刻地明白這個道理，所以他能夠驅(qū)使“三杰”為他服務(wù)，最終開創(chuàng)了大漢四百年基業(yè)。
劉邦的后世子孫劉備因為明白這個道理，所以能夠使用臥龍鳳雛和五虎上將，硬生生從曹操的棋盤里打出一塊天下。
試想，如果讓劉邦和項羽單獨PK，劉備和呂布戰(zhàn)場對打，那么這兩個人早就連小命都就交待了。可是二人都成功，其關(guān)鍵在于他們擅長團結(jié)人、使用人，而不在于自己的單打獨斗。
也正因為二人懂得“以合為爭”的道理，所以這兩個人才能成為歷史上赫赫有名的人物，而項羽呂布之類的思維單純的霸王悍將，則早就湮沒在歷史深處成了塵埃了。
在今天的社會或職場上，如果一個人要想有一番作為，則不僅要精通各種業(yè)務(wù)，而且還要搞好各種社會關(guān)系。
只要認真觀察一下就會明白，如今的職場，有業(yè)務(wù)流和行政流兩大類，有人長于搞業(yè)務(wù)，有人長于搞行政。而大多數(shù)擅長行政的，往往都能力壓業(yè)務(wù)流一頭。
這是因為，我們大家都是社會動物，無論是干什么事情，都首先理順行政關(guān)系，然后才談得上開展業(yè)務(wù)。假如僅僅擅長“干事”，單只是業(yè)務(wù)能力出眾，那么，即使他們能夠在業(yè)務(wù)競爭中嶄露頭角，最終也會被行政能力超群的人所淘汰。
所以在現(xiàn)實中，那些行政能力弱、人際關(guān)系搞不好的人，大多數(shù)在職場上沒有多大發(fā)展。
更進一步來看，很多職場上的“達人”們，他們的業(yè)務(wù)能力和行政能力大都可以按照“三七開”來計算：“三分”指業(yè)務(wù)能力，“七分”指行政關(guān)系。
按照這個比例，需要我們切分好業(yè)務(wù)工作和行政關(guān)系：“三分”搞業(yè)務(wù)，就要把業(yè)務(wù)做得相對出色些;“七分”搞行政，就要投入足夠的精力用來經(jīng)營協(xié)調(diào)各種行政關(guān)系。
果然能夠做到這一點，則可以形成人脈上的優(yōu)勢和人氣上的勝勢，如果再輔以業(yè)績上的良好表現(xiàn)，那么，我們就能在職場上走得游刃有余了。
