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            被99%的人誤解的績效管理真相

            10年前,索尼前常務董事天外伺郎的文章《績效主義毀了索尼》引爆業界,讓績效管理飽受詬病;2年前,移動互聯時代的著名企業小米董事長雷軍豪邁宣稱:去KPI,開心就好。

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            2017-07-26

            MBA聯考動態

            2018MBA全年申請計劃!

            如果你計劃提升自己的學歷,參加MBA或其他專業的研究生入學考試,可以利用假期來收集考試信息、處理報名事務或集中復習。

            社科賽斯

            2017-07-26

            MBA聯考動態

            “管理”式微 VS “運營”式盛,為何,何為?

            “管理”一詞,伴隨著工業社會沒落而式微;“運營或領導”一詞伴隨著信息社會興起而式盛。

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            2017-07-25

            MBA聯考動態

            工作生活,請建立一個自己的“能量庫”

            人不僅要活得有質量,更要有意義。減少浪費能量的事,多做點有益自己的事。

            社科賽斯

            2017-07-25

            MBA聯考動態

            企業如何讓制度發揮作用,用制度改善管理?

            有制度不等于管理,執行制度才是管理。執行制度必須與員工利益掛鉤。即遵守者受到激勵,違背者受到懲處。

            社科賽斯

            2017-07-24

            MBA聯考動態

            陳春花:管理者為什么要成為企業的布道者?

            管理者就應該把自己的能量傳遞出去,并喚醒每一位成員的能量。

            社科賽斯

            2017-07-23

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            團隊管理101招,提升團隊效率

            不論你是單一團隊的領導者還是多個團隊的管理人,團隊管理工作都是你職權范圍內一個重要的組成部分。

            社科賽斯

            2017-07-23

            MBA聯考動態

            除了分清輕重緩急,你知道四象限原則的兩層用法嗎?

            四象限原則大家都聽過,就是傳說中的“重要緊急、重要不緊急……” 你知道四象限原則的兩層用法嗎?

            社科賽斯

            2017-07-21

            MBA聯考動態

            領導力法則:少說話,你會更有力量

             老板的標志是什么?老板的標志就是那個最后講話的人,而在他前面講話的人講的再多也沒有用,他們僅僅是一個“過場”而已。因此,在什么場合上講話,以及什么時間講,可以講...

            社科賽斯

            2017-07-20

            MBA聯考動態

            品牌關系——企業持續發展的推進器

            品牌關系具有強大的影響力,它是消費者與企業關系的核心,也是企業當下和未來取得成功和創造持續價值的推進器。

            社科賽斯

            2017-07-20

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