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在過去的二十年中,丹尼爾和他的團(tuán)隊(duì)一直在指導(dǎo)世界各地一些最著名的商業(yè)人士和領(lǐng)導(dǎo)人。大多數(shù)人習(xí)慣于創(chuàng)建商業(yè)規(guī)劃,也能為他們的理財做財產(chǎn)規(guī)劃。但是,來“冠軍聯(lián)盟”公司...
2017-06-16
未來,財務(wù)人最值錢的能力到底是什么?
商學(xué)院面試和任何一場求職面試一樣讓人緊張,你可能準(zhǔn)備了幾十頁的“問答題庫”來準(zhǔn)備這次考驗(yàn),但你要知道,面試官最擅長的工作就是出乎你的意料。如果你不想讓面試官給你的...
各大商學(xué)院除了正在忙于2017年研究生復(fù)試錄取之外,其招生部門已經(jīng)開始了2018年的招生工作,北京、上海等地的商學(xué)院EMBA、MBA更是已經(jīng)公布了提前面試政策和時間表。
管理者,只需也只能抓重點(diǎn)。每一位老板都對自己公司的未來充滿想象,五年后怎樣?十年后如何如何?有沒有這樣想過?想過之后呢?你有沒有行動?行動了嗎?你有沒有堅(jiān)持?有沒有堅(jiān)持不...
創(chuàng)新要素就是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新所必不可少的最基本條件,不論是制度創(chuàng)新還是技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新。以往,創(chuàng)新要素是指人、財、物,及其組合的機(jī)制。人類社會滄桑巨變,一切堅(jiān)固的事物都...
一個員工離職后留下的坑,并不是再找一個人填上就萬事大吉了。一般來說,核心人才的流失,至少有1-2個月的招聘期、3個月的適應(yīng)期,6個月的融入期;此外,還有相當(dāng)于4個月工資的...
行為科學(xué)的研究證明,當(dāng)我們評價他人,特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)時,會首先考察以下兩個特質(zhì):他們是否可愛(親和度、和諧度與信任感)以及他們是否可畏(力量、執(zhí)行力或才干)。雖然人們...
本來MBA和EMBA這兩兄弟,15年相安無事,分別在自己的圈層內(nèi)尋找著所適合的人,雖然有時會有交集,例如搶個生源什么的,但畢竟還是少數(shù)。至少在招生條件、報考流程、考試內(nèi)容、...
6月7日,由中國經(jīng)營報主辦、北大國家發(fā)展研究院聯(lián)合主辦的第四屆中國企業(yè)競爭力夏季峰會在北京召開。北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授、BiMBA商學(xué)院院長陳春花就“創(chuàng)新時代企業(yè)的自...
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