【MBA關注】創業公司有哪些常見的散伙原因？

　　散伙?說得那么委婉，直接說創業是怎么死的，來得直接點。
　　
　　1、很多草根的團隊，想找個合伙人都非常困難，有很多項目是因為找不到合伙人，產品都沒做出來的;或者找能力很一般的人，造成團隊有明顯的短板，而沒太突出的地方，最后找不到突出口啊，等死咯。
　　
　　2、合伙人之間鬧矛盾，早期可能是因為：1)找合伙人太草率，沒有一起共事過，發現對方能力不足，想重新找一個人，沒協調好;2)對事情有不同的看法，主要是有人對項目方向不認可;3)可能是因為性格上存在沖突，合不來;4)更有可能是因為股權、利益的分配存在分歧。
　　
　　3、選擇了一個錯誤的方向，或者經常調整方向，大家對創始人都沒有信心了;市場空間太小，把一個小生意，當成一個走融資路線的項目做，不注重項目本身的盈利;項目的切入點有問題;項目是一個偽需求，或者是一個弱需求;項目有需求，但是沒盈利模式，或者盈利模式非常弱。這叫做公益，不叫創業。
　　
　　4、沒把握好項目發展的節奏，沒管理好企業的現金流。1)有可能是啟動資金本身就不多;2)有可能是不懂得節約成本，控制企業的各種支出;3)融資能力不行。
　　
　　5、運營做不起來。合伙人的運營能力太弱，沒有相關的資源，拉來一波種子用戶。
　　
　　6、發展速度太慢。產品開發、迭代的太慢，用戶量遲遲做不起來，導致融資跟不上，讓競爭對手一下拉開了差距。最后形成惡性循環。
　　
　　7、拿錯了錢，錢和錢的價值的不一樣，不懂分辨哪些是聰明的錢。
　　
　　8、錯失機遇。該拿錢不拿，對投資人稍微苛刻點的條款，猶豫不決。甚至有時候哪怕有錢也要拿，不要覺得手上的錢太多了。
　　
　　舉個例子：搖搖招車是國內最早的打車App，一度在北京市場占據了絕對優勢，無論是早期產品先發優勢，還是有徐小平、紅杉這樣的資本背書，搖搖招車都不愧為曾能獨占一片天的明星級產品。騰訊首先找到的并不是滴滴打車，而是搖搖招車。但搖搖招車因為不能接受騰訊投資協議里的某些條款，錯過了，更準確的說是拒絕了這次“關鍵”的融資機會，大家都知道后來就沒搖搖招車什么事了。可見，在市場中暫時跑第一的不一定可以勝出啊，在格局未定之前，借助外部的力量第二、第三名也可以逆襲。
　
　　9、太把錢當一回事，不懂得利用杠桿。有時候，錢、人才、產品、用戶量、資源，它們都是可以相互流通的――錢可以換項目的股權，項目的股權可以換錢;人可以換錢、錢可以換人;流量可以換錢，錢可以換數據(用戶量)。至于是處于買方市場，還是賣方市場，就看具體情況了。
　　
　　如果為了節省那幾個錢，放棄了一個優秀的人才，可能就導致速度太慢;如果在競爭當中，比競爭對手心軟，不舍得花那筆錢，別人的用戶量，一下子甩自己幾條街，融更多的錢進來。看創始人有沒有這種概念。死在天使階段，和死在C輪，做人的高度真的是不一樣的。
　　
　　10、創業了， 還太把自己當一回事啊，不懂得跟兄弟們打成一片，沖鋒在前，或者指揮一線，團隊的執行力弱爆了。
　　
　　11、沒辦法凝聚一幫人在身邊，或者不懂忽悠，不愿意把股份分給核心人員，不可以讓兄弟們站在創業者的角度思考問題，為了這個項目盡心盡力，不計成本和回報的付出。只有自己一個人在掙扎、甚至抱怨其他人不理解自己的苦衷。
　　
　　12、騙投資人錢的創業者，拿投資人的錢各種享受，最后只能吃官司了。
　　
　　13、產品的思路有問題，不同的人做出來的東西， 味道差太遠啊。例如，很多傳統老板會說，這個有需求，那個有需求，求大而全，搞得什么都不是，項目也推不動，就放棄了。不是搞一個App就是互聯網。
　　
　　14、做得太早了，沒資本看這個領域。最后自己沒信心，或者因為遇到種種困難，放棄了。
　　
　　15、項目被其他人抄襲，結果是對方拿到融資了。
　　
　　這種事情見太多了，舉個例子，你們是一個稚嫩的團隊，做了一個靠譜的項目，經常去中關村創業大街參加路演，我相信過不了幾個月，就會有人抄襲你們，把產品做出來了。
　　
　　同樣的產品，你說投你這個學生團隊，還是投騰訊、阿里、百度出來，搭配合理、完善的團隊?想都不用想，肯定是后者。