2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
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導(dǎo)讀:
時(shí)間:周六上午9時(shí);課程:哲學(xué)導(dǎo)論;教師:
這不是復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)系本科生或研究生的普通一課,臺(tái)下坐著的50名學(xué)員,全是企業(yè)高管。
“針對(duì)企業(yè)高管和政府管理人員的人文班、國(guó)學(xué)班等,2005年開(kāi)辦以來(lái)已吸引了近千名學(xué)員?!睆?fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)鄭召利說(shuō),“雖然只有一紙沒(méi)多少‘含金量’的結(jié)業(yè)證明,但報(bào)名求學(xué)者始終很多,有些外地企業(yè)家甚至每月打‘飛的’來(lái)上課。”
為國(guó)學(xué)班講授老子和莊子的
半數(shù)學(xué)員讀過(guò)MBA或EMBA
復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)系至今已經(jīng)開(kāi)辦9期人文班、6期國(guó)學(xué)班。應(yīng)學(xué)員要求,去年又開(kāi)了西學(xué)班。“和商學(xué)院的MBA課程或其他職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)不同,我們不言‘術(shù)’、不論‘器’,而講授‘道’,與學(xué)員一起探尋真思想、真道理,感受人文智慧?!?st1:PersonName w:st="on" ProductID="鄭召利">鄭召利教授說(shuō)。
在課程手冊(cè)上,記者看到人文班有哲學(xué)導(dǎo)論、佛學(xué)、儒家學(xué)說(shuō)、現(xiàn)代生活方式等課;
據(jù)介紹,大多數(shù)學(xué)員是企業(yè)高管,來(lái)自民企、外企的比國(guó)企多;年齡從30歲到40多歲;學(xué)歷背景以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和理工科居多,90%以上讀過(guò)大學(xué)本科,近一半學(xué)員讀過(guò)MBA或EMBA。
為企業(yè)“植入”人文智慧
俞炳祥是一個(gè)“白手起家”的私營(yíng)企業(yè)主,他連續(xù)三年修讀了人文班、國(guó)學(xué)班和西學(xué)班。俞炳祥曾經(jīng)反復(fù)考慮把企業(yè)繼續(xù)做大,賺更多錢(qián),現(xiàn)在的想法是:“做企業(yè)也應(yīng)該順勢(shì)而為、順其自然?!?SPAN lang=EN-US>
現(xiàn)代管理制度、質(zhì)量控制、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)……MBA教企業(yè)家如何以最高效率管理企業(yè),如何實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,可是“它們并不能解決企業(yè)內(nèi)部的所有問(wèn)題,比如如何看待員工的價(jià)值訴求?如何形成自己的企業(yè)文化?”王德峰說(shuō)。他強(qiáng)調(diào),他最想通過(guò)課程教給學(xué)員“智慧”,為這些企業(yè)“間接植入”人文精神。“很多企業(yè)家把資本逐利看成理所當(dāng)然,從來(lái)沒(méi)有思考過(guò)企業(yè)存在的真正意義、企業(yè)與整個(gè)民族精神生活之間的關(guān)系?!?SPAN lang=EN-US>
為忙碌生活找平衡點(diǎn)
邵俊是復(fù)旦國(guó)際金融系1990級(jí)校友,在美國(guó)獲MBA學(xué)位,在華爾街有過(guò)數(shù)年工作經(jīng)歷?!拔疑先宋陌?,是為忙碌的生活找一個(gè)平衡的支點(diǎn),增加自己的‘幸福指數(shù)’。”
復(fù)旦大學(xué)中
“哲學(xué)導(dǎo)論課上所講的終極關(guān)懷,對(duì)我啟發(fā)很大。你是誰(shuí)?你從哪里來(lái)?你要到哪里去?……在潛移默化中,讓我們以更平靜的心境面對(duì)周遭的一切,做到寵辱不驚?!鄙劭≌f(shuō),不為財(cái)富與權(quán)力的欲望所累,人可以找回簡(jiǎn)單與本源的快樂(lè)。