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導(dǎo)讀:
6月初,李啟清從新加坡匆匆飛回上海。回國后的第一個(gè)周末,他謝絕了所有的邀請,專心在
又逢周末,李啟清再次推掉所有活動(dòng),抱著一歲半的女兒晃晃悠悠地來到了長江商學(xué)院上海校區(qū),參加這里的“FamilyDay”活動(dòng)。自從進(jìn)入長江商學(xué)院學(xué)習(xí)后,他就已經(jīng)把這里當(dāng)作另一個(gè)家。在這個(gè)“家”里度過一年的歲月,見證了女兒的出生和成長,也見證了自己脫胎換骨的變化。
李啟清的成功轉(zhuǎn)行,讓在電子、化工行業(yè)干了大半輩子的老同事又驚又喜。從來沒有過哪怕是一天的銀行工作經(jīng)驗(yàn),李啟清是怎么成為這個(gè)幸運(yùn)的“惟一”的?
2007年1月,經(jīng)過3周密集面試的層層選拔,李啟清如愿以償?shù)孬@得了新加坡華僑銀行的工作機(jī)會(huì),成為華僑銀行在中國區(qū)招聘的高級管理培訓(xùn)生。
記得第一輪面試時(shí),面試官由華僑銀行上海分行行長、招聘負(fù)責(zé)人等3個(gè)人組成,剛剛坐定,3位面試官就“來勢洶洶”拋出了難題:我們的招聘啟事上注明必須有銀行業(yè)從業(yè)背景,而你從來沒有在金融行業(yè)工作過,你憑什么與其他候選者競爭這個(gè)崗位?
面對這個(gè)尖銳的問題,李啟清自信而篤定:首先,不管是從事哪個(gè)行業(yè),商業(yè)意識才是最重要的,而這一點(diǎn)也是互通的。我以前從事的電子、化工行業(yè)也都力求更好地服務(wù)于客戶,相信這一點(diǎn)和銀行業(yè)可謂異曲同工;其次,商業(yè)技能也是可相互轉(zhuǎn)化的,在長江商學(xué)院接受到的良好教育,使我在領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)、營銷等方面,都具備了良好的素質(zhì);我認(rèn)為貴公司可能最擔(dān)心我缺乏銀行業(yè)的基本知識,但是我堅(jiān)信本人良好的學(xué)習(xí)能力很快就能彌補(bǔ)不足;再者,貴公司愿意給我面試的機(jī)會(huì),就說明你們更看重的是應(yīng)聘者的潛力,而不是其固有的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
就這樣,李啟清首輪順利過關(guān)。
成功絕非偶然。如果時(shí)光流轉(zhuǎn),回到兩年前,面對此情此景,李啟清恐怕會(huì)缺乏底氣。從上海交通大學(xué)畢業(yè)后,他來到珠海一家化工龍頭企業(yè)做銷售,3年后,跳槽至韓國SK集團(tuán)。
那時(shí)的他,在做銷售之外,開始逐漸接觸到企業(yè)兼并,曾作為中方惟一代表,與公司總裁一起運(yùn)作企業(yè)的并購項(xiàng)目。
但是,他很快發(fā)現(xiàn)自身的局限性:缺乏對企業(yè)運(yùn)作的整體了解與把握。“感到知識捉襟見肘,零敲碎打的學(xué)習(xí)根本滿足不了需求,和老總的思維常不在一個(gè)層面。”這種“思維”問題,在他經(jīng)過了MBA的學(xué)習(xí)后,就迎刃而解了。
如果說第一輪面試,李啟清是憑借自信心和良好的綜合素質(zhì)過關(guān)的話,第二輪的CASEIN-TERVIEW(案例面試)就是真刀實(shí)槍了。
李啟清還記得,“案例是關(guān)于兩家銀行并購后的整合問題,其中涉及多個(gè)方面,如品牌、系統(tǒng)、企業(yè)文化、員工安置、財(cái)務(wù)分析等。”
李啟清自認(rèn)為這輪面試中他的表現(xiàn)可圈可點(diǎn),因?yàn)?SPAN lang=EN-US>“MBA是通才教育,是從商業(yè)通識的角度和市場發(fā)展的規(guī)律看問題,這樣讓你無論面對哪個(gè)行業(yè)都會(huì)心里有底。”

