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導(dǎo)讀:
美國阿斯本商業(yè)教育研究中心(Aspen Institute Center for Business Education)對MBA學(xué)生的商業(yè)和社會態(tài)度進行了一次調(diào)查,結(jié)果顯示,對今天的MBA學(xué)生來說,社會問題、道德規(guī)范和企業(yè)聲譽越來越重要。
對全球15所頂尖商學(xué)院的1943名學(xué)生進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然薪酬與職業(yè)機遇也占有相當(dāng)?shù)姆至浚髽I(yè)的社會責(zé)任感是學(xué)生們最關(guān)心的問題。
“在更廣泛的意義上,調(diào)查最重要的發(fā)現(xiàn)是,學(xué)生們對于商業(yè)在社會中的角色似乎有著更全面的看法,”阿斯本研究所商業(yè)與社會項目副主任南茜•麥高(Nancy McGaw)表示。
然而,她補充稱,雖然學(xué)生持有這些價值觀,但他們發(fā)覺這些觀念并未得到雇主們重視。調(diào)查結(jié)果表明,只有50%的學(xué)生認為招聘人員重視個人誠信。麥高稱,這一發(fā)現(xiàn)十分令人吃驚。
“在我們看來,招聘人員并不真的關(guān)心學(xué)生們對于商業(yè)的整體看法,”她表示。“這一結(jié)果似乎表明,學(xué)生希望自己的就業(yè)既能給自己帶來所希望的薪酬,還能形成積極影響。學(xué)生們正在……苦苦探尋,如何能從最有聲望的雇主那里獲得這些。”
阿斯本商業(yè)教育研究中心的目標(biāo)是培養(yǎng)能將企業(yè)盈利和社會價值結(jié)合在一起的商業(yè)領(lǐng)袖。