逝水流年：歷史上的MBA

    1881 年，當(dāng)被西方管理學(xué)界譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的弗雷德里克?泰勒第一次拿出秒表，對(duì)一個(gè)名叫施米特的工人進(jìn)行操作細(xì)節(jié)分解實(shí)驗(yàn)時(shí)，美國(guó)第一所商學(xué)院――賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院成立了。1900年，達(dá)特茅斯大學(xué)塔克商學(xué)院第一次開(kāi)設(shè)了管理學(xué)研究生課程，采取“3+2”的模式，先在達(dá)特茅斯大學(xué)學(xué)3年，接著在塔克商學(xué)院學(xué)2年，內(nèi)容為工商管理教育，被視為MBA的雛形。

    哈佛，MBA的鼻祖

    最終扮演MBA大勢(shì)所成者的是哈佛大學(xué)。1908年，哈佛商學(xué)院創(chuàng)立，設(shè)立工商管理碩士項(xiàng)目，并正式命名為MBA，招生標(biāo)準(zhǔn)之一是學(xué)生必須具備學(xué)士學(xué)位。這樣，哈佛商學(xué)院不僅有別于先期設(shè)立的賓夕法尼亞大學(xué)、紐約大學(xué)、芝加哥大學(xué)等的管理學(xué)院，而且自一開(kāi)始就比這些學(xué)院更勝一籌。而該校于1921年開(kāi)創(chuàng)的案例教學(xué)法一度影響了全球。

    1916年，美國(guó)有影響的管理學(xué)院聯(lián)合組成了美國(guó)商學(xué)院聯(lián)合會(huì)，其宗旨在于促進(jìn)美國(guó)企業(yè)管理教育的發(fā)展，為工商界和社會(huì)培養(yǎng)實(shí)用的人才，從此，MBA教育蓬勃發(fā)展。當(dāng)時(shí)的美國(guó)，幾乎每個(gè)萬(wàn)人以上的城市都建立了大小不等的管理院校，到1929年總數(shù)達(dá)到了1850所。這些學(xué)校以講授科學(xué)管理理論為主要內(nèi)容，基本上適應(yīng)了企業(yè)提高生產(chǎn)效率、大規(guī)模降低生產(chǎn)成本的現(xiàn)實(shí)需要。

    二戰(zhàn)之后，美國(guó)國(guó)力倍增，經(jīng)濟(jì)面臨從軍事型向民用型轉(zhuǎn)軌，各大公司為了向外擴(kuò)張，急需一批高層次的管理人員，原本門可羅雀的管理院校才再次車水馬龍，人聲鼎沸。哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)等名校管理學(xué)院的畢業(yè)生一時(shí)間供不應(yīng)求，各大商賈紛至沓來(lái)，慷慨解囊支持學(xué)校發(fā)展管理學(xué)教育。

    然而，在管理學(xué)教育的發(fā)展史上，MBA也并非一路凱歌。20世紀(jì)90年代初，經(jīng)濟(jì)衰退，美國(guó)至少有一半管理學(xué)院關(guān)閉，僅存的約有1／3的院校注冊(cè)學(xué)生不足100人，最少的甚至只有3人，報(bào)紙上頻頻出現(xiàn)“MBA”無(wú)需申請(qǐng)的招聘廣告，耶魯大學(xué)近30％MBA畢業(yè)生找不到工作，加州大學(xué)的MBA則有15％離校后無(wú)人問(wèn)津。

　不過(guò)隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，跨國(guó)公司的全球化速度加快，MBA的需求又開(kāi)始成倍增長(zhǎng)。目前，哈佛商學(xué)院每年招生人數(shù)保持在800人左右，現(xiàn)在，北美有近1300所商學(xué)院提供MBA的課程，每年畢業(yè)生超過(guò)10萬(wàn)人。

　美國(guó)模式不斷創(chuàng)新

　早期的美國(guó)MBA教育以“哈佛模式”為代表，側(cè)重于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的傳授，即“案例教學(xué)法”，但是20世紀(jì)50年代末期，以芝加哥大學(xué)商學(xué)院為代表的“芝加哥模式”認(rèn)為MBA不是職業(yè)培訓(xùn)，而應(yīng)該側(cè)重于學(xué)術(shù)和理論基礎(chǔ)的傳授。兩種模式長(zhǎng)期探討的結(jié)果是互相滲透和補(bǔ)充。

　20世紀(jì)60年代，經(jīng)典的兩年制美國(guó)MBA模式在國(guó)內(nèi)外逐漸被確立。第一年上核心課程，第二年則通過(guò)選修課提供更專業(yè)化的訓(xùn)練。目前，大多數(shù)商學(xué)院都采用案例與理論相結(jié)合的教學(xué)模式，并且輔以角色扮演、管理游戲和模擬等方法。

　最初，大多數(shù)學(xué)生都是取得第一個(gè)學(xué)位后立即進(jìn)校。現(xiàn)在這一點(diǎn)正在改變，越來(lái)越多的美國(guó)商學(xué)院堅(jiān)持在取得MBA之前要具備一定工作經(jīng)驗(yàn)。不但如此，很多商學(xué)院還邀請(qǐng)企業(yè)界的名流或具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的公司主管來(lái)校講課及參與教材的編輯，以提高MBA教育的實(shí)用性和運(yùn)用技巧，從而真正地將理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)。

　為了適應(yīng)社會(huì)對(duì)MBA教育的多層次需求，很多商學(xué)院不僅重視教學(xué)內(nèi)容的多元化，也開(kāi)始使MBA教育在時(shí)間和學(xué)制上具有更大的靈活性。如科羅拉多州立大學(xué)不僅開(kāi)設(shè)通常的2年制在校MBA,還開(kāi)設(shè)Distance MBA－2 years, Distance MBA－4 years和Distance MBA with GMAT Waiver Parttime MBA以滿足不同背景學(xué)生的需要。另外，很多商學(xué)院還開(kāi)設(shè)了EMBA，如首創(chuàng)EMAT的芝加哥大學(xué)，就在學(xué)制、教學(xué)內(nèi)容方面都更注重靈活性原則。

　隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)的一體化，跨國(guó)經(jīng)營(yíng)公司變得越來(lái)越普遍，而這增加了對(duì)具有國(guó)際眼光和經(jīng)驗(yàn)的[FS:PAGE]MBA學(xué)生的大幅需求，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的美國(guó)MBA教育又迅速開(kāi)始將“國(guó)際化思想”貫穿于教學(xué)內(nèi)容中，如美利堅(jiān)大學(xué)就以“全球視野”為教學(xué)的第一重點(diǎn)。

　除了專業(yè)及管理知識(shí)教學(xué)，美國(guó)MBA還特別注重灌輸MBA精神。所謂MBA精神，主要指崇尚自由競(jìng)爭(zhēng)和個(gè)人奮斗，崇尚冒險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)對(duì)事業(yè)的追求，強(qiáng)調(diào)勤奮工作以創(chuàng)造富有生活，強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、毅力、智慧和決心，注重理性分析，講求實(shí)際和辦事效率。簡(jiǎn)言之，就是美國(guó)人的價(jià)值觀和工作態(tài)度。

　歐亞MBA迎頭追趕

　MBA在歐洲的發(fā)展最初受到