2025MBA報考測評申請中......
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導讀：
Why an MBA? World Survey
1.New Career Opportunities 33%
2.Personal Development 21%
3.Expand Career Opportunities 20%
4.Salary Increase 14%
5.Educational Experience 6%
6.Potential to Network 5%
7.Required / Advised by Employer 1%
去讀MBA，我們絕對不是去拿一個學位。MBA的學習是通過一段時間系統的學習使自己獲得Globe vision(全球視野)、language＆communication skill(語言和交流的能力)、network(校友網絡、教授和講座)、presentation(表達自己的能力)。這四個方面是通過MBA的學習真正能夠使你終身受益的，因為全球化的中國需要一個具有全球視野的職業經理人，而英語授課的環境大大地強化了你獲得全球通用的語言的能力，MBA課堂的案例討論使你熟悉了全世界的商業文化，并通過學習大大提高了你表達自己的能力(而這方面是中國學生最需要的，因為我們從小到大的教育不鼓勵學生自己來表達自己，所以表達欲望和表達能力的雙重缺失是制約中國職業經理人發展的最大的問題)，最后你的同學網絡、校友網絡和學院資源更是你的一個財富。所以從這幾個角度來看實際MBA的學習更像是一個針對職業經理人的訓練。芝加哥商學院院長在商學院的推廣說明會上這樣解釋MBA學習，他說來芝加哥商學院讀MBA不是來學知識的，因為知識并不能夠用于實踐，也不是來學管理經驗的，因為經驗不能夠被復制，MBA的學習是與一大堆職業精英和未來的職業精英一起腦力激蕩的過程，MBA是每一個人的職業助推器。
最近某調查公司提供的一項MBA的薪資調查數據顯示：中國MBA人才平均年薪在88，655元；而在取得MBA學位之前的平均年薪只有37，227元。
中國MBA人才目前的薪資行情還沒有完全反映出其所具有的真正價值，這是由中國MBA人才產生結構的多元化所造成的，中國MBA目前主要來自于三方面：留學回國的MBA、國內大學培養的MBA，以及以境外教育機構為主培養出的中外合作MBA學生。
一般情況下，從國外留學歸來或外籍的MBA人才被外企聘用的較多，年薪可達20萬～50萬元，個別優秀的MBA出身的CEO聘用年薪也可達80萬～100萬元；以境外教育機構為主培養的中外合作學院MBA人才也大受市場歡迎，其年薪可達到10萬～30萬元，個別優秀的可創出50萬元的年薪收入。國內62所大學所培養的MBA人才薪資收入總體水平較低，質量參差不齊，懸殊很大。如清華、北大、中歐、復旦、上海等大學培養的MBA，市場受歡迎程度較好，而很大一部分學校培養的MBA畢業生就業狀況并不盡如人意，濫辦MBA現象或濫竽充數混出來的MBA也不在少數。由于教師質量、教材質量、學生質量尚未能達到國際MBA標準水平，目前國內產生的MBA人才薪資水平相當大一部分還停留在低水平上，不少只在3000元～5000元的月薪水平，這與國際MBA，尤其是歐美MBA的起薪水平差距高達10倍左右(歐美MBA畢業生起薪平均水平在5.5萬～7.5萬美元)。據了解，歐美一些高校的MBA
