2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
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導(dǎo)讀:
上周的提前面試沙龍主題是:
“如何評(píng)價(jià)自己過去的成長(zhǎng)?你希望在我校攻讀MBA的這段經(jīng)歷中收獲什么?”
首先來看看,我們部分學(xué)員的觀點(diǎn)節(jié)選:
欣:“我希望能學(xué)到新的、系統(tǒng)的知識(shí)。”
從本科畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)是兩年,我已經(jīng)完成從大學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,從原來被動(dòng)吸收知識(shí)到現(xiàn)在在工作中會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己的一些短板,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己和員工、其他部門之間存在一些壁壘。
“上班后,我認(rèn)為自己在創(chuàng)新意識(shí)上有了一點(diǎn)提高。”
馮:我進(jìn)入MBA,第一,希望學(xué)到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等非常專業(yè)的管理知識(shí)。第二,改變思維模式、做事的方法。第三,培訓(xùn)班上有各個(gè)領(lǐng)域的同學(xué),這樣非常快的接觸到各行各業(yè)的人、汲取到寶貴經(jīng)驗(yàn)。第四,有一個(gè)從職業(yè)素養(yǎng)、交流能力等各方面更為綜合性的自我完善。
馬:“MBA的學(xué)習(xí)會(huì)成為職業(yè)生涯和成長(zhǎng)的催化劑。”
回顧走出校門參加工作的25年經(jīng)歷,我認(rèn)為是打下基礎(chǔ)的階段。
首先,體制化的工作制度、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程、對(duì)人完善的培養(yǎng)以及考核指導(dǎo)體系等讓我職業(yè)生涯的第一個(gè)階段走得非常堅(jiān)實(shí),終身受益……
我面臨著從管理單一項(xiàng)目到管理集團(tuán)板塊之間的模式轉(zhuǎn)變……
(由于涉及發(fā)言者個(gè)人知識(shí)財(cái)產(chǎn)權(quán)益,此處省略N字,詳情可進(jìn)一步咨詢加油菌)
我想強(qiáng)化學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善自己,提升自己的人文底蘊(yùn)、把握全局以及分析思考的能力。
“不斷的去接納自己的不完美。”
婉:將精力放在重要的、自己能控制的事情當(dāng)中去,分清很多事情當(dāng)中的輕重緩急。讓自己永葆一顆好奇的心。
趙老師總結(jié)
“這是一個(gè)很大也很需要深入思考的問題。”
不但要理性客觀,而且需要感情投入,是很長(zhǎng)一段時(shí)間的總結(jié)與反思,不同于分析模型或者拆解機(jī)器。需要有一個(gè)正確、客觀的自我認(rèn)識(shí),一個(gè)大環(huán)境當(dāng)中自我的客觀認(rèn)識(shí)。
其實(shí)這總的來說,就是職業(yè)目標(biāo)的問題。
N1.
所謂的過去的經(jīng)歷和總結(jié),也是要圍繞未來的規(guī)劃來的。
比方說我們學(xué)員馬的回答,條理性方面都比較強(qiáng),非常清晰地表明了職業(yè)發(fā)展軌跡和管理能力的提升,而且與未來MBA的規(guī)劃完美結(jié)合,突出意愿,說服性很強(qiáng)。
N2.
好的職業(yè)目標(biāo)一定要高遠(yuǎn)、清晰。
你要明確你是確定要用MBA的方式來實(shí)現(xiàn)你高遠(yuǎn)的Goal的,你的想法是經(jīng)過深思熟慮的,而不是一拍腦袋一蹴而就的。
N3.
在回答當(dāng)中,開篇點(diǎn)題,然后分層闡述,要有邏輯。
例子可以更精簡(jiǎn)一些,盡量避免口頭語。
語氣和用詞要更加精煉、職業(yè)化。
而在語音和語速方面,面試過很多學(xué)員的老師也會(huì)疲倦,有時(shí)候聽到不同的故事會(huì)讓他們眼前一亮,美麗的語調(diào)和聲音會(huì)令他們神清氣爽。
N4.
當(dāng)然,最重要的,你要確定你真是想去某個(gè)學(xué)校,而不是把他當(dāng)成備胎。
總之就是:
我的職責(zé)是什么,我做了什么,有什么成就和感悟。
我讀MBA的目標(biāo)是什么,我缺少了什么,我希望收獲什么等等。