2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
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導(dǎo)讀：在2-3周內(nèi)，MBA面試到底該如何準(zhǔn)備?在今天這篇文章中，筆者盤(pán)點(diǎn)了她10多年輔導(dǎo)中遇到的面試之“雷”和解決方案，幫助大家看清楚MBA面試的關(guān)鍵――它并不是一個(gè)需要特殊技巧去準(zhǔn)備的考試，本質(zhì)是一場(chǎng)溝通。
面試現(xiàn)場(chǎng)之雷
1、題海雷
我們常常認(rèn)為“充分準(zhǔn)備”就是把一切能想到的，能做到的都做好，窮盡一切可能性，才叫充分準(zhǔn)備。做法就是去搜一個(gè)面經(jīng)大全，把所有的問(wèn)題都寫(xiě)下來(lái)，然后最好背下來(lái)。
這個(gè)等同于高考的題海戰(zhàn)術(shù)。不能說(shuō)不用，但弊端在于：第一，時(shí)間成本高，效率低。畢竟你不是高三的學(xué)生，一般面試通知后會(huì)給你2-3周的時(shí)間，基本上你很難做完，而且即使做完了，可能也來(lái)不及做模擬面試。也只是熟悉了題型，但是一些重要的應(yīng)變能力，思考力沒(méi)有得到訓(xùn)練。第二，萬(wàn)一沒(méi)做完，你會(huì)心里特別不踏實(shí)，感覺(jué)自己not ready，反而影響發(fā)揮。或者突然遇到“題庫(kù)”里沒(méi)有的題，或者面試官完全沒(méi)有按照套路出牌，更是受到一萬(wàn)點(diǎn)暴擊，當(dāng)場(chǎng)智商情商掉線。
2、裸面雷
還有相當(dāng)一部分人恰恰相反，基本上沒(méi)怎么做過(guò)模擬面試就上了。其實(shí)他們也不是不把面試當(dāng)回事兒，往往這樣的申請(qǐng)人都是比較憷面試的。覺(jué)得面試準(zhǔn)備的工作量可能超級(jí)大，或者準(zhǔn)備的過(guò)程特別艱難和受挫，找了各種理由拖延。反正準(zhǔn)備也準(zhǔn)備不好，長(zhǎng)痛不如短痛，到時(shí)候就看運(yùn)氣了。
正確的姿勢(shì)
準(zhǔn)備面試，應(yīng)該不是以題目為中心，而是以自我為中心。第一步是熟悉自己的材料和內(nèi)容。我有什么可講?什么是我特別好的經(jīng)歷和看法?你知道這些，有不同的問(wèn)題來(lái)了，你才知道我可以用什么來(lái)做回答。建議你先從熟悉自己的簡(jiǎn)歷開(kāi)始。每一條背后都是怎樣的經(jīng)歷，你有什么learning，這個(gè)經(jīng)歷對(duì)你有什么影響……再回顧在準(zhǔn)備essay時(shí)候?qū)戇^(guò)的用過(guò)和沒(méi)有用過(guò)的故事(以前寫(xiě)得多的同學(xué)就有福了!)
然后你可以用“面經(jīng)”里的問(wèn)題，做適量的練習(xí)。看看你能不能在回答不同問(wèn)題的時(shí)候，想到你認(rèn)為比較重要的內(nèi)容。面試的回答無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)，面對(duì)我們沒(méi)有想過(guò)的問(wèn)題。其實(shí)怕的不是所謂的“卡殼”，而是你因?yàn)闆](méi)有思考過(guò)這個(gè)方面用一個(gè)挺水的東西對(duì)付過(guò)去了，于是你就喪失了一次讓對(duì)方了解到你的優(yōu)秀的機(jī)會(huì)。比如說(shuō)，你準(zhǔn)備了一堆leadership story，但是對(duì)方問(wèn)你的是teamwork，你完全沒(méi)有準(zhǔn)備，只能勉強(qiáng)想起來(lái)大學(xué)時(shí)候做社團(tuán)辦晚會(huì)的經(jīng)歷。你只能留下一個(gè)平時(shí)對(duì)teamwork思考比較少或者工作中這方面的機(jī)會(huì)不多的印象。
所以寫(xiě)essay的自我挖掘，到了面試的時(shí)候，你還得把范圍擴(kuò)大一兩圈。寫(xiě)essay你做了一個(gè)精選的工作，從你的好多經(jīng)歷里頭選擇了一個(gè)來(lái)代表你。面試準(zhǔn)備階段，你還得把這個(gè)范圍拉大點(diǎn)，豐富一點(diǎn)。
3、當(dāng)成口語(yǔ)考試，對(duì)答如流的賣(mài)套路
用“題海”思路來(lái)準(zhǔn)備面試的人特別容易在面試現(xiàn)場(chǎng)犯這種錯(cuò)誤。有這么幾種表現(xiàn)：
1. 背誦答案。口語(yǔ)倒是溜了，但是并不知道不背答案的時(shí)候，你的思維敏銳么?善于傾聽(tīng)和溝通么?自信么?
2. 對(duì)重要問(wèn)題避重就輕。你的weakness是什么?“我欠缺國(guó)際視野”“我太完美主義”…….你只是搪塞了一下這個(gè)問(wèn)題，大而化之地給出了回答，但是對(duì)方基本無(wú)法了解你對(duì)自己是如何判斷的，有沒(méi)有自知之明。
正確的姿勢(shì)
面試的本質(zhì)，不是考考你英語(yǔ)說(shuō)得通順不通順，更不是期待你講出一個(gè)“正確無(wú)誤”的答案。而是：了解你。中國(guó)申請(qǐng)人對(duì)于這個(gè)是特別難以接受的。我們擔(dān)心自己的英語(yǔ)不流暢，也擔(dān)心暴露出自己的不完美，為了避免這些我們就把自己煉成鐵板一塊。管你問(wèn)什么我都用自己的一套話來(lái)對(duì)付你，反而變成了一個(gè)無(wú)法溝通的人。
好的做法是：我是個(gè)中國(guó)人，英文確實(shí)沒(méi)那么溜，但是我懂得傾聽(tīng)，尊重面試官，愿意交流，我有思想，我也不怕露怯。你確實(shí)問(wèn)了我我沒(méi)有想到的問(wèn)題，給我?guī)追昼娤胂耄铱梢越o你一個(gè)深思熟慮的答案。
敏感問(wèn)題不怕談。面試官無(wú)論是AO,還是校友見(jiàn)得套路比你編得還要多。與其拿低智商的討論以卵擊石，不如跟人家深入談?wù)勎沂窃趺纯创业牧觿?shì)的，可以如何提升，我自己做了哪些努力，效果如何，以及這個(gè)努力的過(guò)程帶給我什么……..(請(qǐng)不要把這個(gè)當(dāng)做新的套路來(lái)用，真正想過(guò)這些問(wèn)題，才能獲得理解和認(rèn)可)
4、討好對(duì)方，倉(cāng)促作答
很多面試者，特別怕發(fā)生卡殼和冷場(chǎng)，承受不了尷尬和自己看上去沒(méi)有那么機(jī)靈。
一種是無(wú)腦式討好：沒(méi)有聽(tīng)明白對(duì)方問(wèn)什么就亂回答。或者沒(méi)想明白要說(shuō)什么，就先開(kāi)口blablabla，一邊說(shuō)，一邊攢答案。
一種是心機(jī)式討好：表現(xiàn)就是想方設(shè)法去猜想對(duì)方聽(tīng)到什么會(huì)高興，竭力裝扮成對(duì)方喜歡的樣子。
兩種做法的后果都比較嚴(yán)重，真的會(huì)給人無(wú)腦和心機(jī)的感覺(jué)。第一種，對(duì)方很容易注意力渙散，不耐煩。最后判定你的思維水平和溝通能力較低。第二種，對(duì)方并不是傻白甜，會(huì)察覺(jué)到“必有妖”，會(huì)給你的表現(xiàn)打個(gè)折扣。一般當(dāng)人發(fā)現(xiàn)自己得到的信息可能不真實(shí)的時(shí)候，只會(huì)認(rèn)為真實(shí)的情況會(huì)比自己看到的還要糟糕。況且，大部分情況下你猜不到對(duì)方想聽(tīng)什么，(如果有這個(gè)情商就不用裝了，對(duì)不對(duì))，費(fèi)力裝成一個(gè)自己YY的好形象實(shí)在得不償失了。
正確的姿勢(shì)
接受“面試雙方是平等的”這個(gè)設(shè)定。你又不是來(lái)求菩薩的，你也是來(lái)看看這個(gè)學(xué)校的工作人員、校友怎么樣啊。面試是一個(gè)雙向的選擇：你們平等地做一個(gè)了解，學(xué)校也有義務(wù)給你留下一個(gè)好印象。如果是這樣你就不必非要第一時(shí)間給對(duì)方一個(gè)反映，不必要費(fèi)勁心力去猜對(duì)方喜歡什么。
更重要的是這樣一來(lái)你CPU就可以用來(lái)思考真正體現(xiàn)你的水平的答案，真正去理解對(duì)方。整個(gè)面試才會(huì)有交鋒，有碰撞，有相互的理解，才不會(huì)水。
MBA的面試并不是一個(gè)考試，不存在什么特殊的技巧。什么STARE model，1分鐘原則都是幫助你一開(kāi)始能有個(gè)思路，或者盡量抓住重點(diǎn)。本質(zhì)上，它跟我們平時(shí)的溝通問(wèn)題一樣，需要你有開(kāi)放的心態(tài)，相信自己和了解自己，注意力集中，并且不停思考問(wèn)題。
