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導(dǎo)讀:

  11月4日晚,萬科獨立董事、著名經(jīng)濟學(xué)家華生教授首次做客南京大學(xué),為南京大學(xué)EMBA和國際EMBA的2016級新生帶來精彩的入學(xué)先導(dǎo)課,分析公司治理和企業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)。南京大學(xué)商學(xué)院院長沈坤榮教授進(jìn)行了開場致辭,歡迎華生教授的到來。

  作為萬科獨董,華生教授在“寶萬之爭”甚囂塵上的時候理性發(fā)聲,以獨立董事的角度分析披露萬科治理中不為人知的內(nèi)幕,在這一場不見硝煙的爭斗中被推上了輿論的浪尖。而華生教授一再表示:做萬科獨董,他本人沒有任何收益,他更加關(guān)注的是這樣一家優(yōu)秀公司的治理問題。  

  公司治理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新推動經(jīng)濟社會發(fā)展

  中國過去30年來最大的轉(zhuǎn)型就是從計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟。但是市場交換已經(jīng)產(chǎn)生了幾千年,而世界經(jīng)濟發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變就在近200年。所以,與其說是市場經(jīng)濟帶來了現(xiàn)代經(jīng)濟和生產(chǎn)力的巨大發(fā)展,不如說是公司治理。正是在公司出現(xiàn)的這兩三百年,我們看到生產(chǎn)力的進(jìn)步、經(jīng)濟的發(fā)展、科技的突飛猛進(jìn),經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化,而且還在以我們難以想象的速度發(fā)生著改變,也給我們帶來新的挑戰(zhàn)。

  公司治理的挑戰(zhàn)

  資源約束始終存在,一直是我們面臨的巨大約束。比如以前的溫飽問題,現(xiàn)在的住房問題,都是資源約束的表現(xiàn)。

  信息約束與當(dāng)今社會發(fā)展關(guān)系巨大,比如我們正面臨的新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的革命就是信息約束在發(fā)生變化,從過去的量變累積到現(xiàn)在的質(zhì)變。信息約束對公司治理和企業(yè)發(fā)展會帶來一系列巨大的影響,改變了我們獲取信息的方式,包括改變了多方面供求的關(guān)系。例如互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟對傳統(tǒng)商業(yè)產(chǎn)生的沖擊;例如分享經(jīng)濟的出現(xiàn)潛在消滅了本來需要的供給。企業(yè)要在新的信息環(huán)境下生存,就要清楚地認(rèn)識信息環(huán)境的改變。

  政策不在于說而在于做

  政策的好壞不在于說了什么,而在于能否落實下去。在時代的轉(zhuǎn)型期,企業(yè)家面臨著公司治理的巨大挑戰(zhàn),未來經(jīng)濟環(huán)境變化會更快,國家層面的經(jīng)濟政策還在不斷調(diào)整當(dāng)中。許多經(jīng)濟理論和經(jīng)濟政策,與國情現(xiàn)實之間存在很大距離,必須結(jié)合國情,找到合適的推行方式,例如遺產(chǎn)稅、房產(chǎn)稅等。

  萬科的治理方式代表著一個方向

  只要公司發(fā)展到一定規(guī)模就面臨公司治理的問題。企業(yè)的控制權(quán)應(yīng)該給對企業(yè)最后的產(chǎn)出利潤作用最大的人。這個理論應(yīng)用到今天的公司治理上會略有不同。以萬科為例,企業(yè)的所有者不參與經(jīng)營。企業(yè)要融資,尋求并把握商機,創(chuàng)始時期企業(yè)所有者的股權(quán)將被逐漸稀釋,逐步失去對企業(yè)的控制權(quán)。萬科這樣的治理特點代表著現(xiàn)代企業(yè)治理的發(fā)展方向。

  企業(yè)上市紅利不會一直持續(xù)

  中國資本市場與周邊市場不接軌,企業(yè)上市會帶來極大的溢價刺激。這種高溢價對企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者是一種巨大的激勵,隨著資本市場的成熟和完善,這樣的上市紅利不會一直持續(xù)。

  Q&A

  1、時至今日,萬科危機解決了嗎?萬科事件更合理的解決方案是什么?

  答:萬科是優(yōu)良資產(chǎn),萬科負(fù)債率低,市場估值高,經(jīng)營狀況非常好,在公司治理方面屢獲大獎。就其本身而言,未來的發(fā)展會有很多方向,難以預(yù)料具體會往什么方向走。這里面會有很多的影響因素,包括監(jiān)管制度因素。我希望萬科會有一個好的結(jié)果。

  2、怎樣看這輪房地產(chǎn)調(diào)控?

  答:從中國正處在城市化轉(zhuǎn)型的角度來說,現(xiàn)在中國并沒有產(chǎn)生房地產(chǎn)泡沫,還有大量人口從農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移,并不是20世紀(jì)90年代的日本。但是現(xiàn)在一線的熱點城市房價已經(jīng)過熱,這反映出制度政策出現(xiàn)了較大問題。樓市新政調(diào)控是短期的,這反映的是上層對房價控制的決心,但是一直以來成效并不如意。中國有解決樓市問題的條件,也有自身的困難。三四線城市房價低,是因為投資還沒有跟上。我們可以借鑒新加坡的經(jīng)驗,理想的狀態(tài)是工薪階層有體面的住房(可以不大),有錢人也可以根據(jù)自身需求和能力改善居住條件。

  3、未來醫(yī)療改革的方向和值得注意的觀點有哪些?

  (南京大學(xué)國際MBA中心2015年招收了首屆醫(yī)療健康方向EMBA學(xué)生,敏銳捕捉到醫(yī)療健康行業(yè)未來的發(fā)展前景,著力打造醫(yī)健高級管理人才,獲得一致好評。)

  答:醫(yī)療產(chǎn)業(yè)是將來發(fā)展?jié)摿薮蟮某柈a(chǎn)業(yè)。目前醫(yī)療改革確實取得了一定成效,但是還存在很多問題。醫(yī)療資源比較集中在城鎮(zhèn),集中在體制內(nèi)。未來需要改革的地方還很多,特別是應(yīng)該促進(jìn)民營醫(yī)療的發(fā)展和監(jiān)管。

  華生教授本次作為南京大學(xué)EMBA、國際EMBA2016新生先導(dǎo)課主講嘉賓帶來精彩演講。南京大學(xué)國際EMBA項目以好師資、好課程為核心,吸引社會各界精英。

  來源:南京大學(xué)EMBA

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