2025MBA報考測評申請中......
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導讀：管理是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，高效的管理不僅利于公司長遠的戰(zhàn)略發(fā)展，同時還能夠提高員工的工作效率。所以說，優(yōu)秀的MBA畢業(yè)生在企業(yè)更是必不可少的。
管理是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，高效的管理不僅利于公司長遠的戰(zhàn)略發(fā)展，同時還能夠提高員工的工作效率。所以說，優(yōu)秀的MBA畢業(yè)生在企業(yè)更是必不可少的。他們可以將自己的工作經(jīng)驗以及豐富的理論知識和案例儲備等實操能力轉(zhuǎn)化為解決問題的實戰(zhàn)能力。那么，企業(yè)在招聘時會看重MBA畢業(yè)生哪些能力呢？
01、信息管理能力和獨立自主獲取知識的能力
隨著社會信息化的發(fā)展，信息對人類的生存起著至關(guān)重要的作用。對于企業(yè)而言，信息成為決定一個企業(yè)競爭力大小的關(guān)鍵因素。工商管理類人才必須具有信息觀念，具有獲取和評價信息的能力，組織和保持信息的能力，傳譯和交流信息的能力，使用計算機處理信息的能力。
同時學習不是一次性的，而是要持續(xù)一生的;學習不僅是掌握知識，更主要的是學會學習。工商管理類人才必須具備獨立自主、積極獲取知識的能力。
02、溝通能力
在經(jīng)濟一體化的今天，人們的活動領(lǐng)域、交往范圍、生存空間日益增大。人與人之間的溝通，國際間的交流與合作十分普遍。工商管理類人才必須具有較強的書面或口頭言語表達能力。熟練掌握外語技巧以及與人交往溝通的技巧。具備在不同的文化背景下進行合作的能力。從而能在經(jīng)營管理和社會活動中有效地展開工作。
03、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力
中國目前正處于由傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的后期，管理類人才對于市場經(jīng)濟環(huán)境下如何經(jīng)營企業(yè)，經(jīng)驗欠缺。盡管可以借鑒國外的先進管理經(jīng)驗，但是各國的國情是有差異的。在這種情況下，管理創(chuàng)新尤為重要。一方面對根源于我國自身的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新，另一方面對引進的國外先進管理經(jīng)驗進行“本土化”，使之適應我國企業(yè)的發(fā)展。于是，這也就需要我國的工商管理類人才具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
04、經(jīng)營管理能力
在復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境中，工商管理類人才應具備有效地開展經(jīng)營活動的能力。主要包括;有效管理社會化大生產(chǎn)的能力，決策應變能力，發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，分析市場機會的能力，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的能力，進行經(jīng)濟核算的能力。
05、適應社會變革的能力
信息時代的到來，使得未來世界的生產(chǎn)方式、社會結(jié)構(gòu)都會發(fā)生不可避免的變化。并且隨著科技水平的提高，變化的速度會越來越快。管理者只有持肯定變化的態(tài)度，具有快速處理信息的能力和預測的能力，才能始終站在社會發(fā)展的最前列，確保企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
