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導(dǎo)讀:MBA證書依然是職場晉升和加薪的加速器,是有力競爭的支撐力量,是增強體力的牛排。

很多職場人在看到攻讀MBA的好處后,也想考慮攻讀MBA。在攻讀MBA之前,大家最關(guān)心的一個問題是:攻讀MBA對自身發(fā)展到底有沒有作用,為了幫助大家了解這個問題,小編總結(jié)了這篇文章,一起了解一下!

 
MBA是中國乃至世界最受歡迎的碩士學(xué)位,同時可能也是學(xué)費最貴的專業(yè)。到底MBA有沒有用?數(shù)據(jù)顯示:90%以上讀過MBA的人都非常肯定MBA的價值,表示如果能重來還是會念MBA。就MBA畢業(yè)生就職報告顯示,年薪在30萬到40萬的畢業(yè)生占比最大為34.1%,年薪在在20萬到30萬的畢業(yè)生排名第二占比29.5%。畢業(yè)后行業(yè)和職能同時轉(zhuǎn)變的畢業(yè)生為50%。
 
學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎?學(xué)習(xí)是中國人的文化內(nèi)核,它絕不局限在學(xué)生時代,邁入職場后,面對層出不窮的時代變化,只有保持順勢而為持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài),才能更好地迎接挑戰(zhàn)和壓力。不同行業(yè)的職場精英如何看待MBA?
 
職場精英的MBA學(xué)習(xí)方式包括:在職學(xué)歷教育(MBA、在職碩士、博士等)等。對于不同的年齡層,職場再學(xué)習(xí)的比例相差較為明顯,最為突出的是而立之年的職場人士(26-35歲),除了在職學(xué)歷教育之外,所有的再學(xué)習(xí)選項比例都高出其它年齡段,專業(yè)技能證書考試占比更是超過5成,26-35歲正是職場精英的中堅力量,職場MBA學(xué)習(xí)承載的既是壓力也是機會。
 
有轉(zhuǎn)行計劃成為職場讀MBA的首要原因,占43.7%,時代的變化反映到企業(yè)的運營上往往是業(yè)務(wù)模式的變化,舊的行業(yè)秩序被挑戰(zhàn),新的行業(yè)對于員工能力不斷提出新要求,永遠保持再學(xué)習(xí)的心態(tài)和行動,快速找到新的能力坐標(biāo)才是職場生存的永恒法則。有4成以上的人為了充實生活提升質(zhì)量和習(xí)慣性而學(xué)習(xí),還有超3成的人純粹為興趣愛好 (諸如PS、H5制作、英語等 )而學(xué)習(xí),個人意識覺醒的年代終于讓“學(xué)以致用”和“學(xué)而有趣”開始平分秋色。為了提高職場競爭力而選擇MBA的比例不足兩成,為了滿足興趣、樂趣而學(xué)習(xí)成為不可抵擋的時代潮流,同時也給企業(yè)的員工再學(xué)習(xí)計劃提出了新課題。
 
MBA證書依然是職場晉升和加薪的加速器,是有力競爭的支撐力量,是增強體力的牛排。
 
專家表示,中國今后需要職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)越來越多,MBA培養(yǎng)的素質(zhì)和技能將會越來越被重視。讀MBA,無論對你從事企業(yè)管理、薪水待遇還是事業(yè)發(fā)展上,都會有較大幫助,同時也會增強市場對自己的接受程度。