復試分五步，步步要留心！

一、體檢

    一般安排在上午，同學們注意體檢前空腹即可。

二、專業課筆試

    復試的核心環節，專業課筆試的重要程度毋庸置疑，拼實力拼信息。

三、英語測試

    據各大高校的在讀研究生反映，復試英語測試環節難度基本與4級持平，分差最多在3-10分之內波動，不會造成總名次大幅震蕩。

四、導師群面

    導師群面是導師擇生的關鍵環節，一般設置在復試的最后一個環節(即第二天下午)，一般包括兩部分：自我介紹，導師提問。

五、其他

    技能測試

    部分高校的某些專業在復試環節設置了技能測試，如某些985高校的化學、生物類專業就有實驗技能測試。

    加試

    加試是針對研究生考試跨專業考試的同學進行的，考試科目由院校自行決定，一般都會考所跨專業的一門科目。

關于復試的方式，一般分為三種：

  1、門診式復試

    設置幾個復試小組對考生進行“輪番轟炸”，比如口語考察組、專業考察組、科研考研組等等，每組設置2到3個老師，考生從中體會“過五關斬六將”的感覺。

  2、抽簽式復試

    考生回答什么題目由抽簽決定，然后就問題與導師展開互動；

  3、小組討論式復試

    形式：將幾個考生分為一組討論一個問題，從討論過程中考察考生認識問題的能力。

    步驟大致如下：

   1）小組成員一起閱讀案例，并且做簡單的交流，確定角色分配leader、reporter、timekeeper等等和簡要工作。

   2）看案例整理思路（5-10分鐘）

   3）自由討論，第一輪發言只需要拋出觀點即可，不需要詳細闡述。同樣的想法可改變說法，都發言完畢，leader綜合前面組員的討論，最后確定方向，以大多數人為主。

   4）Free talk的時候，發言前需要舉手示意，互相支持的形成共識，發言結束要說謝謝，我的發言結束。

   5）自然形成真正的領導者1-2人。

   6）考官提問，由leader總結回答。

    無領導小組討論主要注意如下事項：

   1）團隊第一，最終的目標時合作共贏，也許你具備超然于眾人的能力，但無需表現得凌駕其上，你需要做的是聚攏這個團隊的創造力。因而假如你沒有被選為Leader，那么盡量讓團隊去達成共識，形成戰斗力。

   2）求同存異，當觀點出現分歧時，少數服從多數，最終一定要達成共識。

   3）進場分組時，先進行簡單自我介紹，飛速記憶組員的行業背景和職業，方便在案例討論過程當中進行分工。

   4）小組討論時，要時刻標記案例的關隘之處。比如問題發生的原因，案例關鍵人物的特點，行業背景，如何依據這些特點去解決問題。

   5）Leader一定得掌握好討論節奏，一開始以高超的條理能力，給大家分配要討論的問題和解決辦法，在出現嚴重分歧時，需要記住每個人的發言要點，最后引導組員達成統一意見。控場時要照顧到讓每個人都發言，切忌出現厚此薄彼的現象。

   6）組員發言要注意條理，方便其他組員和leader記憶和總結。傾聽每一個人的發言，保持眼神交流并做簡要記錄，以示關注和支持。不能只顧表達自己的觀點，當有人對你的發言提出異議時，需要注意是否因為發言時間過長，與其他人重復，或者偏離主題。

   7）Leader做總結發言時，需要注意條理清晰，把解決方案按照邏輯順序表述清楚，其他成員不能打斷。

    一般而言，考官會依據如下事項打分：

   1）參與發言次數及時間

   2）是否提出建設性解決方案

   3）支持或肯定別人意見時，是否完善補充方案

   4）是否善于引導小組討論順利進行，是否善于說服別人，引導小組達成共識

   5）是否善于調解矛盾，緩解緊張氣氛，創造和諧平等的發言環境

   6）是否傾聽別人意見、尊重他人、侵犯別人發言權，是否有團隊精神、領導力、語言表達能力、創新能力、解決問題能力、邏輯思維能力、主動性和靈活性。

    復試成績一般的比例是復試筆試占70%，復試面試占30%，當然有很多學校和專業是五五分的。最后按照外語、綜合、筆試、面試分數乘以各自權重，之后相加得到的就是復試總分數。

    看過這么詳細的分析，大家大家認真準備，相信都會取得不錯的成績哦！