2025MBA報(bào)考測評申請中......

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導(dǎo)讀:

  準(zhǔn)備MBA的第一個(gè)重點(diǎn),無疑是面試,現(xiàn)在已經(jīng)在準(zhǔn)備的童鞋在7月之前,請將精力的80%花在面試準(zhǔn)備上。如果你是第二次準(zhǔn)備了,當(dāng)然也能理解我強(qiáng)調(diào)面試的意義。筆者為四月份參加高金面試,獲擬錄取資格,以下是他分享的關(guān)于交大高金MBA提前面試經(jīng)驗(yàn),供大家借鑒。

關(guān)于申請材料


  一是準(zhǔn)備好自己的職業(yè)規(guī)劃。今年高金有一個(gè)必答題就是要求申請者寫出自己的短期職業(yè)規(guī)劃。所以在準(zhǔn)備申請材料時(shí)建議向資深面試?yán)蠋煻嗾埥桃?guī)劃方面,著重突出自己的特點(diǎn)、金融夢和高金能如何幫你實(shí)現(xiàn)你的夢想。


  二是要對高金的招生理念有自己的理解。無論是申請材料,還是面試過程中面試官所關(guān)注的問題,非常關(guān)心申請者對高金“要什么樣的人”是怎么樣理解的,所以在準(zhǔn)備申請材料時(shí),建議和高金的招生老師多聊聊,交流一下看法。


關(guān)于個(gè)人面試


  關(guān)于個(gè)人方面,個(gè)人覺得,任何理論上的技巧、經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)分享,都不如實(shí)際參加一次模擬來的進(jìn)步快。


  個(gè)人陳述的環(huán)節(jié)。面試官關(guān)心的內(nèi)容,除了你有什么亮點(diǎn)之外,還有你的個(gè)人表現(xiàn),在這一點(diǎn)上,如果有另一個(gè)人和你面對面溝通,直接指出你在面試中自己“看不到”的缺陷,會(huì)比自己一個(gè)人默默去準(zhǔn)備效率來得高。另一方面,今年第一批面試,高金要允許提前準(zhǔn)備自我介紹的電子材料,如果今年其他批次此形式不變,個(gè)人建議ppt制作時(shí)不要出現(xiàn)大段的文字和難懂的術(shù)語,避免互相提問環(huán)節(jié)發(fā)生尷尬的情況,而且容易使考官和其他考生很難抓住你的重點(diǎn)。


  面試官提問環(huán)節(jié)。關(guān)于常規(guī)個(gè)面的部分,眾凱方面提供了許多常見的問題,如果把其中大部分問題想清楚了,那么足夠應(yīng)付大多數(shù)問題了。高金第一批次面試將小組所有成員全部聚集在一塊,統(tǒng)一進(jìn)行了個(gè)人面試,因此整個(gè)面試環(huán)節(jié)沒有明顯的綜合面試、專業(yè)面試的區(qū)分,甚至沒有明顯的對哪位考生的區(qū)分。我遇到的面試官,直接將小組面試的面試官點(diǎn)評和一對一問答環(huán)節(jié)融合到了一起,因此,如果在面試官點(diǎn)評時(shí)遇到“如果你們組中最后一/兩個(gè)人可以錄取”之類的追問,請不要謙虛,一定要選自己。


總結(jié)如下:


關(guān)于小組面試


  (其實(shí)也不叫小組面試了,就是一個(gè)問題:如果你們組中最后一/兩個(gè)人可以錄取,你推薦誰,為什么?)


  首先推薦多了解一些管理的知識,這一點(diǎn)上,建立知識框架和一些常規(guī)分析工具(SWOT分析法等)都非常有用,在組面過程中有效利用,可以給面試官留下一些好映像。


  其次,并不是只有作總結(jié)才能獲得C線,“意見領(lǐng)袖”并不是指最后總結(jié)的內(nèi)容完全由你來決定。因此多參加幾次模擬組面,可以很好的幫助自己掌握搭建討論框架、控制面試節(jié)奏等各類角色的經(jīng)驗(yàn)技巧,不建議每次模擬面試都搶著做總結(jié),可以試著在模擬中扮演多種角色,這樣在實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)上無論遇到什么情況都可以有所準(zhǔn)備。


  最后,如果打算擔(dān)任總結(jié)的角色,但是在面試中,遇到你的隊(duì)友破題環(huán)節(jié)就提出要求總結(jié)的情況,請千萬不要放棄,一定要按照預(yù)訂計(jì)劃做好記錄工作,通過面試中獲取其他同伴的信任,你依然可以獲得進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì)。


高金面試中的問題匯總


高金面試中提問的一些整理(問題大意):


一、 自我陳述環(huán)節(jié)的互問


請通過實(shí)例說明你介紹中提到的自己的優(yōu)點(diǎn)?


二、 組面過后面試官的提問(一對多)


1、 剛才的總結(jié)我并不是很滿意,現(xiàn)在給你們每個(gè)人一次額外機(jī)會(huì),請針對各自的特點(diǎn),對總結(jié)進(jìn)行補(bǔ)充。


2、 對于近期媒體報(bào)道的互聯(lián)網(wǎng)金融跑路問題你怎么看?你覺得為什么那些平臺會(huì)跑路?你覺得跑路問題該如何解決?


3、 請談?wù)勀銓Ω呓鹫猩砟畹睦斫狻?/SPAN>


4、 如果現(xiàn)在面試只能在你們五個(gè)中選擇兩個(gè)通過,你會(huì)選誰?


三、 組面過后面試官的提問(一對一)


1、去年面試你選擇了第四批,為什么今年選擇了第一批。去年面試失敗后,在這一年不到的時(shí)間里,你有什么變化?


2、你們公司投資方向是什么,你覺得高金能幫到你什么。


小組成員背景


A:本人,投資公司行政企劃類工作,畢業(yè)3年,擬轉(zhuǎn)型投資研究


B:某互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司合伙人,擬設(shè)立一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺


C:某大型知名資產(chǎn)管理管理公司客戶經(jīng)理


D:公司是做航運(yùn)的,但是他的職位是什么不是很清楚(自我介紹完全不在重點(diǎn))


E:某創(chuàng)業(yè)跨境貿(mào)易電子服務(wù)平臺的合伙人