高金MBA提前面試：指出你自己“看不到”的缺陷

關于申請材料

　　一是準備好自己的職業規劃。今年高金有一個必答題就是要求申請者寫出自己的短期職業規劃。所以在準備申請材料時建議向資深面試老師多請教規劃方面，著重突出自己的特點、金融夢和高金能如何幫你實現你的夢想。

　　二是要對高金的招生理念有自己的理解。無論是申請材料，還是面試過程中面試官所關注的問題，非常關心申請者對高金“要什么樣的人”是怎么樣理解的，所以在準備申請材料時，建議和高金的招生老師多聊聊，交流一下看法。

關于個人面試

　　關于個人方面，個人覺得，任何理論上的技巧、經驗的教學分享，都不如實際參加一次模擬來的進步快。

　　個人陳述的環節。面試官關心的內容，除了你有什么亮點之外，還有你的個人表現，在這一點上，如果有另一個人和你面對面溝通，直接指出你在面試中自己“看不到”的缺陷，會比自己一個人默默去準備效率來得高。另一方面，今年第一批面試，高金要允許提前準備自我介紹的電子材料，如果今年其他批次此形式不變，個人建議ppt制作時不要出現大段的文字和難懂的術語，避免互相提問環節發生尷尬的情況，而且容易使考官和其他考生很難抓住你的重點。

　　面試官提問環節。關于常規個面的部分，眾凱方面提供了許多常見的問題，如果把其中大部分問題想清楚了，那么足夠應付大多數問題了。高金第一批次面試將小組所有成員全部聚集在一塊，統一進行了個人面試，因此整個面試環節沒有明顯的綜合面試、專業面試的區分，甚至沒有明顯的對哪位考生的區分。我遇到的面試官，直接將小組面試的面試官點評和一對一問答環節融合到了一起，因此，如果在面試官點評時遇到“如果你們組中最后一/兩個人可以錄取”之類的追問，請不要謙虛，一定要選自己。

總結如下：

關于小組面試

　　(其實也不叫小組面試了，就是一個問題：如果你們組中最后一/兩個人可以錄取，你推薦誰，為什么?)

　　首先推薦多了解一些管理的知識，這一點上，建立知識框架和一些常規分析工具(SWOT分析法等)都非常有用，在組面過程中有效利用，可以給面試官留下一些好映像。

　　其次，并不是只有作總結才能獲得C線，“意見領袖”并不是指最后總結的內容完全由你來決定。因此多參加幾次模擬組面，可以很好的幫助自己掌握搭建討論框架、控制面試節奏等各類角色的經驗技巧，不建議每次模擬面試都搶著做總結，可以試著在模擬中扮演多種角色，這樣在實戰環節上無論遇到什么情況都可以有所準備。

　　最后，如果打算擔任總結的角色，但是在面試中，遇到你的隊友破題環節就提出要求總結的情況，請千萬不要放棄，一定要按照預訂計劃做好記錄工作，通過面試中獲取其他同伴的信任，你依然可以獲得進行總結的機會。

高金面試中的問題匯總

高金面試中提問的一些整理(問題大意)：

一、 自我陳述環節的互問

請通過實例說明你介紹中提到的自己的優點?

二、 組面過后面試官的提問(一對多)

1、 剛才的總結我并不是很滿意，現在給你們每個人一次額外機會，請針對各自的特點，對總結進行補充。

2、 對于近期媒體報道的互聯網金融跑路問題你怎么看?你覺得為什么那些平臺會跑路?你覺得跑路問題該如何解決?

3、 請談談你對高金招生理念的理解。

4、 如果現在面試只能在你們五個中選擇兩個通過，你會選誰?

三、 組面過后面試官的提問(一對一)

1、去年面試你選擇了第四批，為什么今年選擇了第一批。去年面試失敗后，在這一年不到的時間里，你有什么變化?

2、你們公司投資方向是什么，你覺得高金能幫到你什么。

小組成員背景

A：本人，投資公司行政企劃類工作，畢業3年，擬轉型投資研究

B：某互聯網創業公司合伙人，擬設立一個互聯網金融服務平臺

C：某大型知名資產管理管理公司客戶經理

D：公司是做航運的，但是他的職位是什么不是很清楚(自我介紹完全不在重點)

E：某創業跨境貿易電子服務平臺的合伙人